NewHouse株式会社(東京都豊島区)の求人
賃貸仲介の店長候補/スタッフ育成・店舗運営
| 事業所名 | NewHouse株式会社 |
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| 勤務地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-53-1 小林ビル6F |
| アクセス | JR・各線 池袋(C6出口)駅 から 徒歩3分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 賃貸仲介の店長候補/スタッフ育成・店舗運営 |
| 仕事内容 | これまでの経験をスタッフ育成と店舗づくりに活かしてください 店長候補として4、5名程度の営業チームをまとめていただきます ・営業スタッフの育成、日々の行動管理、シフト作成 ・スタッフへの同行・サポート(内見、重要事項説明) ・お問い合わせの振り分け、追客状況の確認と指導 ・申込・売上の管理と、店舗目標の達成に向けた運営 ・掲載物件の選定と、ポータルサイトの運用管理 ・ご自身でも接客、内見案内、契約手続きを担当 |
| 給与 | 月給 350000円 ~ 400000円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | 基本給は宅建の保有を前提とした金額(資格手当相当を含む) 個人の成約実績に応じたインセンティブ、店舗業績に応じたインセンティブあり |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) 10時00分~19時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数:115日 その他 週休二日制:毎 週 シフト制 年末年始休暇、夏季休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月~6ヶ月 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 賃貸仲介の実務経験2年以上 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済:未加入 |
| 定年 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なしで応募可能です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:13090-38868961
NewHouse株式会社について
NewHouse株式会社は、不動産仲介業を事業内容としています。 当社は、人と人との巡り会いを大事にし信用・誠実かつ迅速な対応をモットーに地域に信頼ある会社作りを目指しております。
| 事業所名 | NewHouse株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都豊島区池袋2-53-1 小林ビル6F |
| 電話番号 | 03-5927-1172 |
| 公式サイト | https://www.newhouse.tokyo |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成25年 |
| 法人番号 | 5013301034693 |