キッズラボ株式会社の求人｜【認定こども園の園長】南流山駅バス５分
| 事業所名 | キッズラボ株式会社 |
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| 勤務地 | 〒270-0163 千葉県流山市大字木１８番地（木Ａ５１街区４） キッズラボ南流山園 |
| アクセス | ＪＲ武蔵野線・つくばエクスプレス 南流山駅 から 徒歩20分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 【認定こども園の園長】南流山駅バス５分 |
| 仕事内容 | キッズラボ南流山認定こども園（０歳～５歳、認可定員：８６名）での施設長業務をお願いします。保育の経験を、次のステージ「園長」で活かしませんか？具体的には・・・ ・保育園の運営、管理全般 ・スタッフの育成マネジメント ・保育指導フォロー ・保護者、行政対応 施設長会議や施設長勉強会も定期的に行っています。 |
| 給与 | 月給 392200円 ～ 434200円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
基本人勧分手当 11,200 円～13,200 円
区分２手当 107,000 円～107,000 円 キャリア１２手当 43,000 円～43,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ※記載は保育園等での経験１０年程度の給与 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 7時00分～16時00分 9時00分～18時00分 10時30分～19時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：129日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 土曜出勤あり。土曜出勤時は必ず平日に振休あり。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 保育士の複数年経験必須（１０年以上。１０年未満の方もご相談ください）、主任及び施設長経験あれば尚可。 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・交通費全額支給 ・退職金積立制度（はぐくみ企業年金導入） ・一時金支給実績あり（年度により金額は異なる） ・職員食提供（５０００円／月） ・入社祝休暇２日、年末年始休暇５日、夏季休暇３日、誕生日休暇 １日・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 ・転勤範囲：東京２３区、横浜市 異動は必ず意向調査の上実施 します |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
キッズラボ株式会社は、首都圏で小～大規模（認可中心）の保育園を運営。「先生たちが輝くことで子どもたちが生き生きと育つ保育園」にする為、働く先生が働きやすい環境をトコトン考えた運営をしています。を事業内容としています。 令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：13090-31178461