株式会社Ｎ－ｓｙｓｔｅｍの求人｜電気工事施工管理／新規事業の中核を担いたい方／経験者
| 事業所名 | 株式会社Ｎ－ｓｙｓｔｅｍ |
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| 勤務地 | 〒175-0083 東京都板橋区徳丸７－２１－１５ １Ｆ |
| アクセス | 都営三田線 高島平駅 から 徒歩15分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 電気工事施工管理／新規事業の中核を担いたい方／経験者 |
| 仕事内容 | オフィスビルの新築・改装工事や、大型商業施設内のテナント、データセンター内における電気工事を主に行っています。その他にも、公民問わず、さまざまな施設の電気工事に携わっています。 |
| 給与 | 月給 400000円 ～ 600000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 日その他 週休二日制：毎 週 希望休にも対応可 年末年始、夏季休暇あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３か月 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 施工管理業務の経験 |
| 必要な免許・資格 | その他で電気工事に関わる資格をお持ちであれば大歓迎です |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：加入 |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 〈入社後の流れとお任せしたいこと〉 入社後～ ・まずは当社について把握していただき、担当できる仕事から順次お任せします 数ヶ月～ ・協力会社や他業者との調整も含め、現場管理を主導していただきます（工程・安全・品質・原価・材料管理など） 軌道に乗ってきたら ・新規事業の中核として、業務フローの構築や若手の指導・育成にも携わっていただきます ・施工管理部門の舵取り役として、事業拡大を牽引していただきます 会社からのメッセージ これまで培った施工管理の経験を、当社で存分に発揮してください |
| 受動喫煙対策 | 各現場に喫煙所あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社Ｎ－ｓｙｓｔｅｍは、これまでの電気工事の施工中心の事業から、設計・管理・図面作成まで領域を拡大し、オフィスビルや商業施設、データセンターなどさまざまな建物の電気工事を手がけています。を事業内容としています。 社員は２０～３０代が中心で、勢いと活気のある職場です。若手も活躍でき、真面目に取り組む人が正当に評価されます。現在は施工管理や図面作成といった新規事業の拡大に注力しています。
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：13090-28555761