歩行者案内スタッフ／国立市青柳３／６０歳以上歓迎
Ｍ’ｓセキュリティ株式会社練馬支社
📍 勤務地：〒243-0410 東京都国立市青柳３－６付近
📝 求人番号：13090-25245561
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
Ｍ’ｓセキュリティ株式会社練馬支社は、 東京都国立市にある警備業の会社です。 現在、歩行者案内スタッフ／国立市青柳３／６０歳以上歓迎の求人を掲載しています。
新規設立したばかりの事業所なので、皆さんにのびのびと働いていただいています。経験者は手厚く、未経験者は優しくがモットーです
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | Ｍ’ｓセキュリティ株式会社練馬支社 |
|---|---|
| 職種 | 歩行者案内スタッフ／国立市青柳３／６０歳以上歓迎 |
| 仕事内容 | 通行する方々に簡単な誘導を行うお仕事です。 その人その人に合ったお仕事や現場を案内いたします。 ガッツリ稼ぎたい人も、空いた時間に稼ぎたい人も、 お年寄りの方も、夢を追いかけてる若者も、 いろんな方に活躍できる場所をご用意いたします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
日給 1250円 ～ 1562円
■通勤手当 なし ■固定残業代 なし ■その他の手当等 時間額換算：日給÷８時間 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 (2)18時00分～6時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日その他 週休二日制：毎 週 シフトによる ６ヶ月経過後の有給休暇は、法定とおり |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ２０勤務まで |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 警備業法第１４条により１８歳以上に限る ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊有給休暇、加入保険は法定通り ＊初めての方でも安心の研修３日間（最大２３時間・研修費 ２８，１９８円）あります。 ＊研修終了後２０勤務まで見習期間（試用期間）となります。 ＊制服は当社規定内において貸出致します。 ＊以下の方は法的に警備員になれません。 ・破産手続開始の決定を受けて復権を得ない方 ・過去に禁固刑以上の刑または警備業法の規定に違反し罰金刑と なり、処分から５年経過していない方 ・直近の５年間で警備業法に違反した方 ・暴力団員と関わりのある方 ・アルコール、大麻、アヘン、覚醒剤の中毒者 ・精神機能に障害があり、警備業従事を医者に止められている方 ＊就業場所の詳細は窓口にお問い合せください。 ＊ハローワークから事前連絡のうえ、面接日時を決めます。面接時 に応募書類を持参してください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙可（屋外で就業） |
| 勤務地 |
勤務先：Ｍ’ｓセキュリティ株式会社練馬支社
〒243-0410 東京都国立市青柳３－６付近
駐車場 なし ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | Ｍ’ｓセキュリティ株式会社練馬支社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都練馬区中村北１丁目１３－１３ ＯＨＤ練馬ビル５０１ |
| 代表者名 | 代表取締役 峰尾 祐輔 |
| 事業内容 | 警備業 |
| 会社の特長 | 新規設立したばかりの事業所なので、皆さんにのびのびと働いていただいています。経験者は手厚く、未経験者は優しくがモットーです。 |
| 法人番号 | 6010101014157 |
| 事業所番号 | 1309-640816-6 |
| ホームページ | https://www.ms-security.info/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 TEL：03-5848-3022 FAX：03-5848-3024 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13090-25245561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 警備業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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