視能訓練士
公益財団法人東京都医療保健協会練馬総合病院
📍〒176-8530 東京都練馬区旭丘１－２４－１
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
公益財団法人東京都医療保健協会練馬総合病院は、
東京都練馬区旭丘１－２４－１にある会社です。
現在、視能訓練士を募集しています。
主な事業内容は、内科、小児科、外科、整形外科、脳外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻科、漢方内科、循環器内科、放射線科、リハ科・麻酔科、病理診断科、救急科の１７科の総合病院です。
募集内容
| 事業所名 | 公益財団法人東京都医療保健協会練馬総合病院 |
|---|---|
| 職種 | 視能訓練士 |
| 仕事内容 | ○眼科一般検査 ・視力、屈折、眼圧、ＯＣＴ等 ○白内障手術前検査 ・スペキュラー、ＩＯＬマスター、Ａモード、ＥＲＧ ○その他 ・ＧＰ、ＨＦＡ、眼底カメラ、ＦＡＧ、Ｂモード ・眼鏡処方 ＜変更範囲：当法人が定める業務＞ |
| 給与・手当 |
時給 1780円 ～ 1780円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 土日祝日 週休二日制：毎 週 年末年始 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊制服貸与があります。 ※質問等が無ければ事前のご連絡は必要ありません。 ハローワークの紹介受け、履歴書・自己ＰＲ書又は職務経歴書 ・紹介状を郵送してください。 応募書類到着後７日以内にご連絡いたします。 ・労働条件により該当する保険に加入 ・年次有給休暇は法定通り付与 例 週４勤務：試用期間終了後に３日付与、 入職より半年経過後に更に４日付与 週５勤務：試用期間終了後に５日付与、 入職より半年経過後に更に５日付与 ＃練馬総合病院 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：公益財団法人東京都医療保健協会練馬総合病院
〒176-8530 東京都練馬区旭丘１－２４－１
西武池袋線 江古田駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 公益財団法人東京都医療保健協会練馬総合病院 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都練馬区旭丘１－２４－１ |
| 代表者名 | 理事長 柳川 達生 |
| 事業内容 | 内科、小児科、外科、整形外科、脳外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻科、漢方内科、循環器内科、放射線科、リハ科・麻酔科、病理診断科、救急科の１７科の総合病院 |
| 会社の特長 | ベッド数２２３床、職員数約５００名、練馬区を中心に近隣の地域医療に貢献している。救急指定、ＣＴ・ＭＲＩ完備、看護単位４。地上５階地下１階建。（入院一日約１８０名外来一日約５００名） |
| 法人番号 | 2011605001727 |
| ホームページ | https://www.nerima-hosp.or.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当
電話番号
FAX ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
公益財団法人東京都医療保健協会練馬総合病院の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13090-23993761）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
池袋公共職業安定所
へご確認ください。
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