営業職（製造トータルコーディネイト）の求人｜株式会社オリエントシステム
同事業所による東京都板橋区での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社オリエントシステム |
|---|---|
| 勤務地 | 〒173-0012 東京都板橋区大和町４－１０ |
| アクセス | 都営三田線 板橋本町駅 から 徒歩5分 |
| 求人番号 | 13090-23258461 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 池袋公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社オリエントシステム |
|---|---|
| 職種 | 営業職（製造トータルコーディネイト） |
| 仕事内容 | 製造工程における調整・納期管理までを一貫して担当する業務です ■顧客（アミューズメント機器メーカー）との製品仕様打ち合わせ ■協力工場（北関東中心）の選定 ■金型・素材・加工方法のすり合わせ ■量産立ち会い、品質管理から製造工程全体の進捗管理・調整 【仕事の魅力】 ・顧客と工場の間に立つ調整・折衝能力を活かせます。 ・自分が介在することで、オーダーメイド製品が形になるやりがいを実感できる環境です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 270000円 ～ 450000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ※賃金は経験等により決定 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 フレックスタイム制 (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～12時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇 年末年始 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 【必須】製造業での法人営業経験（樹脂製品や電子部品など歓迎）※技術的な専門知識よりも顧客や工場との調整・折衝能力を重視。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊質問等がなければ、事前連絡がなくてもハローワークの紹介状を 受けた上で応募可能です。 応募書類を「Ｅメール」又は「マイページ」にて送って下さい。 （難しい方は郵送でも受付可能です） 書類選考 後３日以内にご連絡いたします。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置／喫煙可能区域での業務なし |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社オリエントシステム
〒173-0012 東京都板橋区大和町４－１０
■アクセス 都営三田線 板橋本町駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社オリエントシステム |
|---|---|
| 所在地 | 東京都板橋区大和町４－１０ |
| 代表者名 | 代表取締役 山崎 有也 |
| 事業内容 | 電子部品（ＬＥＤ球・ＬＥＤ基板ワイヤーハーネス・各種電子部品）の販売及び卸売を行っています。 |
| 会社の特長 | 製品づくり全ての工程をワンストップで対応し、お客様の品質・コスト・納期全てにご満足いただけるよう、培ったノウハウと信頼のネットワークで、お客様の「つくりたい」を完全サポートします。 |
| 法人番号 | 9011401001271 |
| 事業所番号 | 1309-616849-8 |
| ホームページ | www.orient-system.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 経営企画室 室長 安藤 （アンドウ） TEL：03-3961-7706 FAX：03-3961-7741 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13090-23258461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月11日 |
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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