リーダー職／支援・業務運営担当
ＨＩＴＯＷＡソーシャルワークス株式会社 - 東京都豊島区
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | ＨＩＴＯＷＡソーシャルワークス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | リーダー職／支援・業務運営担当 |
| 仕事内容 | 主な業務 ・受託業務の遂行、進捗管理、品質管理 ・スタッフへの業務指示、作業説明、フォロー ・業務量、納期、担当者の調整 ・事業部、依頼元部署との連絡・調整 ・障がい特性を踏まえた業務の切り出し、作業設計 ・スタッフ面談、就労面のサポート ・支援機関、関係部署との情報共有 ・業務改善、マニュアル整備、運用ルールの見直し ・チームとしてグループ各施設・拠点を巡回し、 清掃・軽作業・事務補助等の業務を行う 変更範囲：会社で定める業務 |
| 勤務地 |
東京都豊島区西池袋１－１８－２ 藤久ビル西１号館７Ｆ
■アクセス 池袋駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 312100円 ～ 371100円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 係長手当 30,000 円～30,000 円 ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 (2)9時30分～18時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢が６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 業務管理・チーム運営の経験／社内外との調整経験／ 障がい者支援や人材育成への関心 【歓迎要件】障がい者雇用、福祉、就労支援、マネジメント経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 68歳まで） 勤務延長：あり （上限 68歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・有給休暇は入社時、５日付与。半年後に法定通り付与 ※応募書類を郵送して下さい。質問なければ事前連絡不要です。 ■働き方 ２０代から５０代の方が多く、お子様がいる方も多いため急なお休み等にも理解があり、お休みが取りやすい環境です。 基本定時退社の非常に働きやすい環境です。 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | ＨＩＴＯＷＡソーシャルワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都豊島区西池袋１－１８－２ 藤久ビル西１号館７Ｆ |
| ホームページ | http://www.hitowa.com/social-works |
| 事業内容 | 業務支援（事務補助）、オフィスクリーン、法人後見事業、障害者就労支援セミナー |
| 会社の特長 | 株式会社ＨＩＴＯＷＡの特例子会社。「一人ひとりの個性と強みを活かしながら誰もがいきいきと笑顔で平等に働ける社会を創ります」という理念のもと、障がい者にしっかり寄り添う。 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13090-22472661）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
池袋公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
