プラント工程管理／年間休日１２２日／土日祝休／経験者募集
株式会社ネクストアビリティの求人 - 東京都豊島区
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ネクストアビリティ |
|---|---|
| 職種 | プラント工程管理／年間休日１２２日／土日祝休／経験者募集 |
| 仕事内容 | 発電プラントにおける、工程管理業務全般をお任せいたします。 国内外ベンダーや現場関係者との調整を行いながら、 プロジェクト全体の工程を円滑に進めていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・工程表の作成および進捗管理 ・資材、機器の出荷・納期管理 ・国内外ベンダーとの各種調整業務 など これまで培われたプラント業界でのご経験、工程管理・施工管理・ 調整業務の知識を活かしてご活躍いただけます。 ＜仕事内容の変更範囲：変更なし＞ |
| 勤務地 |
東京都豊島区東池袋二丁目２１番１号 桐生ビル
■アクセス 東京メトロ有楽町線 東池袋駅 から 徒歩9分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 350000円 ～ 500000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・時間外手当 ※残業代は、１分単位で全額支給 ・家族手当 ・役職手当 ・現場就業時は、出張手当（旅費）別途支給あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年を上限としている為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 プラント・建築での工程管理またはプロジェクト管理実務経験 （但し、プラント設備の設計、検査、品質管理、監督、工事、試運転などの経験が１年程度あれば応募可能） ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ■歓迎・優遇 発電・エネルギー・プラント分野における、工程管理、施工管理、 調整業務等のご経験をお持ちの方は優遇いたします。 これまで培われた現場経験や調整力を活かし、社会インフラを支え る大規模プロジェクトに携わっていただける環境です。 経験を活かしながら、腰を据えて長期的にご活躍いただけます。 中途入社社員も多数活躍中です。 ■給与 ・月給：３５万円以上 ※経験・年齢を考慮し、当社規程により決定 ■想定年収例（賞与・手当込） ・４７０万円（３３歳／経験３年） ・６２０万円（５０歳／経験９年） ※将来的に担当案件によりお取引先での勤務となる場合があります |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクストアビリティ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都豊島区東池袋二丁目２１番１号 桐生ビル |
| ホームページ | https://n-ability.co.jp/ |
| 事業内容 | ＷＥＢ系アプリケーション・システム開発・保守（ＩＴ系総合職） プラント設計、事務、施工管理・積算、販売等の人材派遣事業、 有料職業紹介事業 |
| 会社の特長 | プラント・ＩＴ・施工管理に強みを持ち、幅広い年代の方が活躍しています。「学び続ける文化」を大切にする当社では、ｅラーニングを活用した社内研修やスキルＵＰ支援を積極的に行っています。 |
