法人営業職
ミヨシ精機工業株式会社
📍 勤務地：〒177-0044 東京都練馬区上石神井４丁目１０番３９号
🚉 アクセス：西武新宿線 上石神井（北口）駅 から 徒歩7分
📝 求人番号：13090-19427061
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ミヨシ精機工業株式会社は、 東京都練馬区にあるカメラ等の光学機器の会社です。 現在、法人営業職の求人を掲載しています。
光学機器やＯＡ機器、自動車等の精密さを要求される製品を取り扱っています。半世紀を越える経験で培われたノウハウと共に新技術も取り入れながら、製品と一緒に私たちの技術も磨いてきました
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | ミヨシ精機工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業職 |
| 仕事内容 | ※ 当社製造部品の営業、販売 ・既存顧客への定期的営業（ルート営業） ・部品見積、顧客との購買打合せ ・顧客受注管理、ＥＤＩ処理及び受注入力 ・売上予測、情報収集、社内打ち合わせ ・展示会、商談会などへの出展、参加 ・顧客管理、顧客関係の書類作成 ・５ＳやＥＭＳの実施 ・工場との連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 205000円 ～ 310000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 住宅手当 5,000 円～10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 その他手当 ・家族手当 ・資格手当 ・残業手当（残業申請時） ・資格手当（業務に必要な資格取の場合） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：123日 土日その他 週休二日制：毎 週 週休二日制、但し祭日については当社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 約３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢が６０歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 特にありませんが、製造業経験及び有形商材の取り扱い また、工場勤務をされていた方は優遇します |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊ハローワークから事前連絡のうえ、応募書類をご送付願います。 ＊給与については、年齢やスキルを考慮し決定いたします。 ＊長野県に工場があり、異動になる場合もあります。 （工場にも営業部があります） |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所を設置 |
| 勤務地 |
勤務先：ミヨシ精機工業株式会社
〒177-0044 東京都練馬区上石神井４丁目１０番３９号
■アクセス 西武新宿線 上石神井（北口）駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | ミヨシ精機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都練馬区上石神井４丁目１０番３９号 |
| 代表者名 | 代表取締役 田中 謙一郎 |
| 事業内容 | カメラ等の光学機器、複写機及びプリンター等のＯＡ機器、自動車の保安部品、等精密さを要求される金属部品の加工、製造 |
| 会社の特長 | 光学機器やＯＡ機器、自動車等の精密さを要求される製品を取り扱っています。半世紀を越える経験で培われたノウハウと共に新技術も取り入れながら、製品と一緒に私たちの技術も磨いてきました。 |
| 法人番号 | 2011601006738 |
| 事業所番号 | 1309-423807-5 |
| ホームページ | https://www.miyoshi-sk.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 営業事業本部 本部長 TEL：0268-36-4600 FAX：0268-36-4601 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13090-19427061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月22日 |
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の電気機械器具製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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