プラント施工管理／年間休日１２２日／土日祝休／経験者募集
ネクストアビリティ - 東京都豊島区 - 正社員
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13090-17557361）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | １．既設エネルギープラント（原子力）に関する 工事現場での施工管理業務 ２．新設産業プラント（データセンター）に関する 工事現場での施工管理業務 ・給排水衛生、電気計装、空調、防消火等の設備工事に関する 施工計画及び設計図書の作成、資材発注、工程管理、 安全、品質、コスト管理、報告書作成等（１．２．共通） ＊幅広い年代の方が活躍できる環境なので、年齢に関わらず、技術 力を磨きながら前向きに仕事へ取り組める方をお待ちしています ＜仕事内容の変更範囲：変更なし＞ |
| 年齢 | （59歳以下） ６０歳定年を上限としている為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 施工管理の実務経験 必須 （但し、プラント設備の設計、検査、品質管理、監督、工事、試運転などの経験が１年以上あれば応募可能） |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 350000円 ~ 500000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職能手当 60,000 円～100,000 円
物価手当 65,000 円～65,000 円 調整手当 125,000 円～235,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・時間外手当 ※残業代は、１分単位で全額支給 ・家族手当 ・役職手当 ・現場就業時は、出張手当（旅費）別途支給あり |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ■重視する人物像 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じたい方 ・建設分野で安定した環境のもと、長く働きたい方 ・これまでの経験を活かし幅広い建設プロジェクトに携わりたい方 ・大規模案件に挑戦したい意欲・向上心をお持ちの方 ■給与 ・月給：３５万円以上 ※経験・年齢を考慮し、当社規程により決定 ■想定年収例（賞与・手当込） ・４７０万円（３３歳／経験３年） ・６２０万円（５０歳／経験９年） ■職場環境 ・経験を活かして活躍できる環境です ・中途入社社員も多数活躍中 ＊将来的に担当案件によりお取引先での勤務となる場合があります |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋二丁目２１番１号 桐生ビル |
|---|---|
| アクセス | 東京メトロ有楽町線 東池袋駅 から 徒歩9分 |
|
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選考について
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類をお送りください 書類到着後１０日以内にご連絡いたします |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ネクストアビリティ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 飯沼 豊年 |
| 所在地 | 東京都豊島区東池袋二丁目２１番１号 桐生ビル |
| ホームページ | https://n-ability.co.jp/ |
| 法人番号 | 3010001184821 |
| 従業員数 | 15人 ／ 就業場所：15人 ／ 女性：3人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ＷＥＢ系アプリケーション・システム開発・保守（ＩＴ系総合職） プラント設計、事務、施工管理・積算、販売等の人材派遣事業、 有料職業紹介事業 |
| 会社の特長 | プラント・ＩＴ・施工管理に強みを持ち、幅広い年代の方が活躍しています。「学び続ける文化」を大切にする当社では、ｅラーニングを活用した社内研修やスキルＵＰ支援を積極的に行っています。 |