キッズラボ株式会社の求人
人事支援部部長職／人を大切にする保育園の運営会社（豊島区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（池袋公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒171-0022 東京都豊島区南池袋３－９－８ Ｈ２ビルディング８階
| アクセス |
ＪＲ他各線 池袋駅 から 徒歩5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
キッズラボ株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 人事支援部部長職／人を大切にする保育園の運営会社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 採用だけでなく、組織づくりや採用基盤の構築・設計まで主体的に担い、成果創出までリードしていただくポジションです。 ■採用戦略の立案および実行（新卒／中途） ■採用ＫＰＩの設計、数値分析、改善施策の実行 ■採用チャネルの選定および最適化 ■エージェント／媒体との折衝・関係構築 ■面接設計および選考プロセスの最適化 ■人事組織のマネジメント ■社長との連携による組織戦略の推進 ※入職後の業務内容の変更予定なし |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年が６５歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 300000円 ~ 370000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：129日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 採用イベントで土日（主に日曜）に出勤することあり※頻度は季節により変動。土日出勤の際は平日に代休あり。（基本は土日休み） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊ご質問等がなければ事前連絡は不要です。応募書類を郵送または Ｅメールで送付してください。 Ｅメール送付先：ｓａｉｙｏ＠ｋｉｄｓ－ｌａｂ．ｃｏ．ｊｐ 書類到着後、７日以内にご連絡します。 ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 ＊ご質問等があれば下記までご連絡ください。 ｓａｉｙｏ＠ｋｉｄｓ－ｌａｂ．ｃｏ．ｊｐ ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 西原 優博 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都豊島区南池袋３－９－８ Ｈ２ビルディング８階 |
| ホームページ | http//www.kids-lab.co.jp |
| 法人番号 |
4011101074399 |
| 従業員数 |
380人 ／ 就業場所：22人 ／ 女性：19人 ／ パート：2人 |
| 設立年 |
平成27年 |
| 資本金 |
999万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
首都圏で小～大規模（認可中心）の保育園を運営。「先生たちが輝くことで子どもたちが生き生きと育つ保育園」にする為、働く先生が働きやすい環境をトコトン考えた運営をしています。 |
| 会社の特長 |
令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。 |
※【求人番号：13090-15363261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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