ＣＩＭＳＡ経験者募集／実務経験必須
アンブレラ株式会社 - 東京都練馬区
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | アンブレラ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ＣＩＭＳＡ経験者募集／実務経験必須 |
| 仕事内容 | 【ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業】認定 【テレワーク東京ルール実践宣言企業】認定 【健康企業宣言】認定 ・ＣＩＭＳＡ又は後継システムのＳｍａｒｔ Ｏｎｅ ＩＤ経験者を募集しています。当システムを導入している企業は全国にあるため、出張対応があります。 ・システム新規構築や入替等の更新作業、手順書や試験項目書の作成及び実施、そのほか関連する作業 ●当社は貴方の経験を活かせる業務が数多くあり、当社の業務にお力添えいただける方を強く求めています。まずはご応募ください。 変更範囲：当社の定める業務 |
| 勤務地 |
東京都練馬区貫井１－５－９ ラ・グレース２Ｆ
■アクセス 西武池袋線 中村橋駅 から 徒歩2分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 242135円 ～ 450000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 【該当者のみ支給】 ・役職手当、シフト手当、資格取得祝金、出張手当、住宅手当（規定有） ・その他多数福利厚生規定有り。その他規定は面接時に説明します。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：124日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏期休暇、会社が指定した日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年が６０歳の為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ＣＩＭＳＡ又は後継システムのＳｍａｒｔ Ｏｎｅ ＩＤの経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 質問等がなければ事前連絡不要でハローワークの紹介状を受けた上でご応募いただけます。書類選考のため履歴書および自己ＰＲ書または職務経歴書ならびに紹介状を求人票記載のメールまたは郵送にてお送りください。メールでのご応募の場合は選考がスムーズです。件名には「【ハローワーク応募】応募職種名」をご記載ください。 【履歴書（要写真貼付）】電話番号およびメールアドレスの記載は必須です。前職給与額および希望給与額を明記してください。【賃金】賃金は本人の技術および能力により格差があります。前職給与額をベースとします。他業種およびブランク期間を除きＩＴ業界における前職給与額以上を保証します。【就業場所】案件により社内勤務または常駐勤務または在宅勤務となる可能性があります。近隣地区以外の方についても在宅勤務での応募が可能です。【その他】求人票に記載している以上の希望給与額の記載は不可とします。相談可能です。当社では能力発掘および人材育成を目的としてスキルチェックシートの記入をお願いしています。スキルやキャリアプランによっては将来的にご応募時と異なる職務をご提案する場合があります。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | アンブレラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都練馬区貫井１－５－９ ラ・グレース２Ｆ |
| ホームページ | http://www.umbrella-system.com/ |
| 事業内容 | １．ＳＥＳ事業、２．システム開発事業、３．インフラ事業、４．システム導入及び運用に関わるコンサルティング事業、５．コンピュータ及び周辺機器の販売、６．ＷＥＢサイトの企画・制作・運営 |
| 会社の特長 | 私たちは世界一の情報技術コミュニティを目指すと共に、お客様のより良い発展や社会貢献のために全力を尽くしています。また、社員の心を大切にし、一人ひとりが活躍できる会社です。 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13090-14112161）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
池袋公共職業安定所
へご確認ください。
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