この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13090-11859661）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ★ 現場管理をメインに、現場での打ち合せや作業指示など監督業務全般を行います。 ・建築士の資格を活かして、現場運営をスムーズに進める重要な役割を担っていただきます。 ★ 社長の補佐役として、業務の進行管理や現場の調整役を務めていただきます。 ・経営陣と密に連携しながら、事業拡大に貢献するポジションです。 〈変更範囲：変更なし〉 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年が６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 ・建設業界での現場管理経験がある方 ・建築士の資格（一級または二級）もしくは建築施工管理技士の資格（一級または二級） |
| 必要な免許・資格 | １級建築施工管理技士 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 420000円 ~ 670000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当あり |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 書類到着後、７日以内にご連絡します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒175-0083 東京都板橋区徳丸１－１７－２ ジャパンビル３階 |
|---|---|
| アクセス | 東武東上線 東武練馬駅 から 徒歩7分 |
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選考について
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ジャパン・ワークス |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 飯島 志慧 |
| 所在地 | 東京都板橋区徳丸１－１７－２ ジャパンビル３階 |
| 法人番号 | 5030001116052 |
| 従業員数 | 14人 ／ 就業場所：14人 ／ 女性：4人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 大手ゼネコンの建築現場（公共施設、商業施設、ビル、マンションなど）の内装仕上工事 飲食業 |
| 会社の特長 | 衣食住の”住”を担う仕事、建築業で社会貢献を目指しており、 大型の施設など、世の中に残る建築に携わっています。 ”食”での社会貢献のために飲食業にもチャレンジしております。 |