この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13090-11403861）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊土木事業の設計・施工・管理を行っている当社で施工管理業務を行っていただきます。初めは分からないことがあるのは当たり前！ 【主な業務内容】 ・工程計画の策定・実行 ・資材や作業人員などのコスト管理 ・現場作業員の安全確保・育成 ＊資格取得支援制度、各種手当、福利厚生も充実しているので、 スキルアップしたい方、じっくりと長く仕事に取り組みたい方に ピッタリ！ ＊現場は１週間～１ヶ月単位。公共工事が中心。 日祝休み、土曜は隔週休みです。 ＊在職中の方は入社日の相談が可能です。【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （69歳以下） 定年年齢７０歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 施工管理の実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 「技能講習」は会社にて無償で受講してもらいます。 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 320000円 ~ 500000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 10,000 円～30,000 円
調整手当 10,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・住宅手当（世帯主に限る） ・資格手当 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 日祝日その他 週休二日制：その他 土曜は隔週休み。ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 70歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 75歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください ・２０～３０代の社員も活躍できる環境が整っています ・現場によっては直行直帰になります ・年末年始休暇は７日以上、夏季休暇は７日以上あります ・食事補助あり ・住宅手当あり（世帯主に限る） ・資格保有者には資格手当あり ・交通費全額支給 ・慶弔見舞金制度あり（結婚、出産、弔事など） ・地方出身の方も大歓迎！ ・資格取得を支援します（会社負担） ・社内で先輩から若手社員へ知識やスキルを伝承しています ・若手社員をバックアップする体制が整っています ・若手の意見を受け入れて成長できる機会を提供しています ・退職金制度あり（当社規程による） ・万が一のための保険に会社負担で加入できます ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒173-0016 東京都板橋区中板橋１－１７ |
|---|---|
| アクセス | 東武東上線 中板橋駅 から 徒歩8分 |
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選考について
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ＊ハローワークより事前連絡の上、応募書類をお送りください。 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社エイジ・アップ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 山崎 雅清 |
| 所在地 | 東京都板橋区中板橋１－１７ |
| ホームページ | https://www.ageup.info |
| 法人番号 | 8011401000836 |
| 従業員数 | 20人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：2人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成2年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 地すべり・山留工・アンカーの設計、施工、管理会社です。公共工事から民間工事まで、多くの企業様との取引があり、平成２年の会社設立以来、順調に業績を伸ばしております。 |
| 会社の特長 | 家族構成や働き方に応じて、従業員一人ひとりが豊かになれる制度を整備しています。各種手当や福利厚生制度を充実させることで、安心して長く働いていただけます。 |