(契約)【経験者優遇】電気工事の現場監督・現場代理人|豊島区のハローワーク求人

協栄電工社 - 東京都豊島区 - 正社員以外

公開日:
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特定募集情報等提供事業:51-募-000755

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豊島区で(契約)【経験者優遇】電気工事の現場監督・現場代理人の求人をお探しの方に参考となる情報です。

 

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒170-0001 東京都豊島区西巣鴨2丁目3-2

アクセス

JR山手線 大塚駅 から 徒歩7分

募集内容

事業所名 株式会社協栄電工社
職種 (契約)【経験者優遇】電気工事の現場監督・現場代理人
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり
仕事内容 ビルやマンションなどの電気工事の現場監督として,プロジェクト の進行を管理し,品質を確保するお仕事です。即戦力の方は待遇面 で優遇します◎経験やスキルを活かして活躍しませんか? ◆新しいビルの建設工事現場で,ビルに電気を引き込む業務 ◆マンション,事務所,ビルなどの電気工事全般 ◆施工のための図面の作成や修正,現場での進捗管理,クライアン  トや建設会社との打合せと調整 ※現場:東京・埼玉/電車移動中心(社用車での移動もあり)  電気設計の経験者歓迎!入社後は先輩社員が常に周りにいますの  で,安心して業務に取り組めます ※即戦力の方を高待遇致します。 *70代の方も活躍中です。      【変更範囲:変更なし】
年齢

(60歳以上)

高齢者等の特定年齢層の雇用促進を図るため

学歴

必須

必要な経験等

必須
電気工事の現場代理人(経験年数不問)

試用期間 3ヶ月
マイカー通勤

不可

転勤

なし

労働条件

給与 月給 300000円 ~ 800000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 住宅(固定)手当  40,000 円~40,000 円
物価手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 家族手当 精皆勤手当 役職手当 
月平均労働日数 19.7日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:128日

土日祝日その他

週休二日制:毎 週

年末年始 夏季休暇

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

定年・再雇用制度等

定年制:なし

再雇用制度:なし

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

◆当社は人柄を大切にしています。経験やスキルだけではなく,気  持ちの部分も大切にした採用を行っていきたいと思っています。 ◆経験者や資格を考慮し,待遇面で優遇します。賃金は経験等を考  慮し決定します。(試用期間については,経験等により応相談) ◆離職率が低く,福利厚生が充実しており,安心して長く働ける環  境です(店舗割引サービス・東京ドーム年間シート確保等)。 ◆資格取得支援制度が整っており,キャリアアップを目指す方を積  極的にサポートします。 ◆メンタル面や悩みについて,カウンセラーや弁護士に相談できる  環境を整えております。  ・有休を取得しやすい環境です ・年末年始休暇は5日以上あります ・住宅手当,家族手当,精勤手当有り ・交通費全額支給/最寄り駅徒歩10分 ・慶弔見舞金制度有り ・退職金制度あり ・職場内禁煙,喫煙所もあります ・携帯電話,制服・作業服の貸与あり                         #23区

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 池袋公共職業安定所
採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

選考に関する特記事項

ハローワークから事前連絡のうえ,応募書類を送付してください。選考後,面接日時等を連絡します。

会社の情報

代表者名

代表取締役 前川 真

所在地 東京都豊島区西巣鴨2丁目3-2
ホームページ https//kyoeinet.wixsite.com/kyoeidenkosha/
法人番号

3013301002702

従業員数

11人 / 就業場所:11人 / 女性:2人 / パート:2人

設立年

昭和40年

資本金

1,800万円

労働組合

なし

事業内容

創業60年の安定した企業です。地域に密着した電気工事業を展開し、ビルやマンション屋内電気設備工事の施工を手がけています。取引先と信頼関係を築き、業績は安定しています。

会社の特長

当社ではベテラン社員が多く活躍しており、若手がじっくりと成長できる環境です。また、完全週休2日制やNO残業デーを導入しており、豊島区で一番人を大切にする会社を目指しています。

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