ジー・スタッフの求人
看板の制作・取付（板橋区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（池袋公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒173-0036 東京都板橋区向原３－８－３ ＢＳハイム １Ｆ
| アクセス |
東京メトロ有楽町線・副都心線 小竹向原駅 から 徒歩1分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ジー・スタッフ
|
|---|---|
| 職種 | 看板の制作・取付 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 店舗看板、内装工事、サイン、ディスプレイ（装飾）の施工および制作。 幅広いオーダーメイド製品の制作、設置（取付） ※施工７割、製作３割程度 【変更範囲：なし】 |
| 年齢 |
（39歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 273000円 ~ 520000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 経験に応じ加給有 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 基本的に土日祝は休日ですが、出勤の場合あり（代休あり） 年末年始、夏季休暇 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊質問等がなければ、事前連絡がなくてもハローワークの紹介状を 受けた上で応募可能です。 応募書類を郵送又はメールにてお送り下さい。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 篠崎 豊 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都板橋区向原３－８－３ ＢＳハイム １Ｆ |
| ホームページ | https://www.g-sign.jp |
| 法人番号 |
6011101055158 |
| 従業員数 |
13人 ／ 就業場所：13人 ／ 女性：5人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成11年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
看板、ディスプレイの設計・デザイン・製作・施工・営業 |
| 会社の特長 |
営業部、デザイン部、工場部と分かれて、それぞれ特長を持って活動しています。個人を活かす環境を目指しています。 |
※【求人番号：13090-04895461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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