株式会社ケアサポート・ウィン(東京都日野市)の求人
障害者グループホームの施設管理者/日野弐番館
| 事業所名 | 株式会社ケアサポート・ウィン |
|---|---|
| 勤務地 | 〒191-0034 東京都日野市落川967―2 ハウス・ウィン日野弐番館(当社施設) |
| アクセス | 京王線 百草園駅 から 徒歩3分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 障害者グループホームの施設管理者/日野弐番館 |
| 仕事内容 | ・個別支援計画書 更新確認・モニタリング 更新確認 ・担当者会議 開催状況確認・スタッフMT 開催状況確認 ・稼働状況把握・新規利用者契約書作成 ・請求情報集約・スタッフ採用対応・スタッフ面談 ・行政対応・クレーム対応・サビ管更新研修 更新確認 ・緊急時の対応・非常災害時対策 ・職員配置状況管理・シフト作成 (変更の範囲)変更なし |
| 給与 | 月給 340000円 ~ 340000円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 定額的に支払われる手当 |
役職手当 20,000 円~20,000 円
処遇改善手当 20,000 円~20,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | 正社員登用後の条件 基本給220000円 役職手当20000円+資格手当5000円 職務手当1000円(※正社員になるとつく手当) 固定残業代85000円+処遇改善手当29000円 合計360000円 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 8時30分~17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数:120日 その他 週休二日制:その他 シフト制(9日/月 休み) 年末年始、夏期休暇 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 雇用期間 | 定めあり |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 社会人経験5年以上ある方 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済:未加入 |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・30代・40代活躍中。。 事前連絡の上、応募書類を本社(新宿区)へご送付下さい |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 2人 |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:13080-81849561
株式会社ケアサポート・ウィンについて
株式会社ケアサポート・ウィンは、障がい者支援施設の運営 訪問看護ステーションの運営を事業内容としています。 私たちは「利他主義」を日々の合言葉とし、 障がいをお持ちの方の一人暮らしを柔軟にサポートする会社です。
| 事業所名 | 株式会社ケアサポート・ウィン |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル4階 |
| 電話番号 | 03-6302-1080 |
| 公式サイト | https://www.cs-win.jp |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 令和2年 |
| 法人番号 | 4011101092161 |