マンション大規模修繕工事後のアフター点検業務
日本ハウズイング株式会社
📍 勤務地:〒160-8409 東京都新宿区新宿1-4-12 日本ハウズイング新宿御苑ビル7階
🚉 アクセス:丸ノ内線 新宿御苑前駅 から 徒歩1分
📝 求人番号:13080-65538961
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日本ハウズイング株式会社は、 東京都新宿区にあるマンション管理事業の会社です。 現在、マンション大規模修繕工事後のアフター点検業務の求人を掲載しています。
昭和33年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 日本ハウズイング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | マンション大規模修繕工事後のアフター点検業務 |
| 仕事内容 | 都内及び近郊のマンションの大規模修繕工事後のアフターメンテナンスとして、マンション共用部分のチェックや居住者からのアンケート用紙の回収及び報告書作成業務を行なっていただきます。 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
時給 300000円 ~ 300000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 月額=時給×148hで算出 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 19.9日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:126日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 建築知識のある方 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◆1年契約(更新あり) ◆有給休暇は法定通り付与。 *質問等なければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受けた 上で応募可能です。 *応募の際に提供いただいた個人情報は採用・募集の連絡及び採用 検討のためにのみ使用しますので、同意の上でご応募下さい。 なお、開示に関してのお問い合わせ先は日本ハウズイング株式 会社 人事総務部人事グループとなります。 (Tel:03-3341-7211) *応募の際のご連絡は本社事業部担当者宛にお願い致します。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
| 勤務地 |
勤務先:日本ハウズイング株式会社
〒160-8409 東京都新宿区新宿1-4-12 日本ハウズイング新宿御苑ビル7階
■アクセス 丸ノ内線 新宿御苑前駅 から 徒歩1分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区新宿一丁目31番12号 |
| 代表者名 | 代表取締役社長執行役員 奥田 実 |
| 事業内容 | ・マンション管理事業 ・ビル管理事業 ・不動産管理事業 ・営繕工事業 マンション管理を中心に、4つの分野で事業を展開 しています。 |
| 会社の特長 | 昭和33年の創業以来、お客様の声を最優先に、考え、動き、応えていく、住・オフィス環境創造企業として、マンション管理受託戸数、国内トップクラスの管理会社へと成長してきました。 |
| 法人番号 | 9010403031970 |
| 事業所番号 | 1308-106619-3 |
| ホームページ | https://www.housing.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 本社事業部 ハローワーク以外の職業紹介事業者 からの営業はお断り 澤田 真志 (サワダ マサシ) TEL:03-3341-1711 FAX:03-3341-9559 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13080-65538961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月3日 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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