経理／新宿区／土日祝休／年休１２６日／前年度賞与４ヶ月分
株式会社アスモ
📍 勤務地：〒163-0825 東京都新宿区西新宿２－４－１ 新宿ＮＳビル２５階
🚉 アクセス：新宿駅 から 徒歩10分
📝 求人番号：13080-60295861
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株式会社アスモは、 東京都新宿区にあるグループ会社の経営管理／グループ全体で従業員の会社です。 現在、経理／新宿区／土日祝休／年休１２６日／前年度賞与４ヶ月分の求人を掲載しています。
介護事業、給食事業など、超高齢化が急速に進展する社会において有望な業種を中心にグループを形成しております。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社アスモ |
|---|---|
| 職種 | 経理／新宿区／土日祝休／年休１２６日／前年度賞与４ヶ月分 |
| 仕事内容 | 【経理の実務経験をお持ちの方】 東証スタンダード上場、ホールディングスでの経理・財務業務を お任せします。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ ・自社および子会社の月次、四半期、年次決算業務 ・連結決算業務 ・税金計算（申告除く） ・開示書類作成 ・子会社からの問合せ対応、会計指導 ・監査法人、税理士対応 など 上記業務を担当制で行っていただきます。 |
| 給与・手当 |
月給 340000円 ～ 400000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 地域手当 20,000 円～20,000 円 業務手当 30,000 円～50,000 円 技能手当 40,000 円～70,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 19.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：126日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、夏季休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢未満の方を募集する為 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ・民間企業での経理経験または会計事務所等での実務経験３年以上 ・簿記２級または同等の簿記知識 ・税務の実務経験あれば尚可 ■必要な免許・資格 簿記２級同等の知識 必須 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊応募にあたっては、事前連絡不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置（ビル共用部） |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社アスモ
〒163-0825 東京都新宿区西新宿２－４－１ 新宿ＮＳビル２５階
■アクセス 新宿駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社アスモ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿２－４－１ 新宿ＮＳビル２５階 |
| 代表者名 | 代表取締役 長井 尊 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理／グループ全体で従業員 約３，２００名 |
| 会社の特長 | 介護事業、給食事業など、超高齢化が急速に進展する社会において有望な業種を中心にグループを形成しております。 |
| 法人番号 | 9120001030926 |
| 事業所番号 | 1308-633914-9 |
| ホームページ | https://www.asmo1.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事総務課 恵良 （エラ） TEL：03-6911-0550 FAX：03-6911-0551 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13080-60295861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月19日 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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