建設業／現場責任者・現場主任者／高田馬場
株式会社ＨＲＣ
📍〒169-0075 東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ＨＲＣ |
|---|---|
| 職種 | 建設業／現場責任者・現場主任者／高田馬場 |
| 仕事内容 | ・主な事業内容：内装（内装解体、原状回復）、とび土工業（とび、雑工等） ・対応エリア：東京都及び首都圏近郊 ・１日の動き方：１チーム（日本人１名＋外国人３～４名）で現場を回る。車及び集合場所の兼ね合いもあるが原則直行直帰 内装工事（内装解体・原状回復）とび土工業（とび、雑工等）における作業監督業務（管理・指揮）、指導・教育業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 300000円 ～ 450000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 管理手当 50,000 円～150,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 (2)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３～６か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢未満の方を募集するため ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 作業主任者（職長）の経験者※現場の規模は問わない 外国人スタッフと一緒に作業を行う業務です。 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【特記事項と独立支援、採用の流れ】 外国籍スタッフ多数在籍で人手不足 の心配なし※日本語会話可能。３年 勤務で独立支援あり（１役員就任で 建設業許可要件クリア２協力会社とし て案件依頼３外国籍チームごと移籍可 ４法人設立や各種許可の法的手続き） 新規事業につき古い慣習やしがらみ なし。稼ぎたい・休みたい等の希望に 応じた給与設計を検討中で意見歓迎！ 若手が多く活気ある明るい職場です。 【採用情報】■採用人数：１から４名 ■面接回数：原則１回を想定 ■選考フロー：書類選考⇒面接⇒ 内定合否⇒条件通知⇒内定承諾⇒入社 ※試用期間３ヶ月（ご本人の状況に より延長の可能性有り■入社時期： 相談可能。お気軽にご応募ください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
| 勤務地 |
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階
各線 高田馬場駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ＨＲＣ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階 |
| ホームページ | https://www.bpog.jp/ |
| 事業内容 | セブンイレブン人材不足対策コンサル、農業人材不足対策コンサル、ホテル人材不足対策コンサル、介護人材不足対策コンサル、食品工場人材不足対策コンサル |
| 会社の特長 | 私達は人材不足でお困りの企業に対して、日本で働きたい外国人材を紹介・派遣・業務請負などで提供している会社です。２０２１年はオリンピックパートナーとして東京２０２０五輪に携わりました |
株式会社ＨＲＣの求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13080-57409061）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
新宿公共職業安定所
へご確認ください。
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