緑豊かな学校の警備スタッフ 吉祥寺 24H警備
二幸産業株式会社
📍 勤務地:〒180-0001 東京都武蔵野市吉祥寺北町3-3-1 「成蹊大学」
🚉 アクセス:吉祥寺駅 から 徒歩15分
📝 求人番号:13080-45012061
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二幸産業株式会社は、 東京都武蔵野市にある総合ビルメンテナンス業の会社です。 現在、緑豊かな学校の警備スタッフ 吉祥寺 24H警備の求人を掲載しています。
設立昭和36年以来、着実に業績を伸ばしている。総合ビルメンテナンス事業の他、プロパティマネジメント、建物修繕などの事業を拡大中
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 二幸産業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 緑豊かな学校の警備スタッフ 吉祥寺 24H警備 |
| 仕事内容 | 緑豊かな自然の中での学校のセキュリティ・スタッフです! ・施設内の巡回 ・守衛室内での出入管理 ・モニター監視 ・鍵の授受 ・施錠、開錠、巡回(自転車使用有) ・横断歩道の歩行者誘導業務 ・登下校時の立哨など ・未経験者歓迎! ・法定研修20H有りますので未経験者でも大丈夫です! 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 211000円 ~ 221000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 地域手当 50,000 円~50,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *深夜割増別途支給 *資格手当 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~7時59分 (2)8時00分~18時00分 (3)17時00分~8時00分 ■休憩時間 420分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:108日 その他 週休二日制:その他 月平均労働時間172H シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 61歳) 定年年齢61歳の為(省令1号)警備業法による(省令2号) ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 自転車乗車(普通に走行出来る事) ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 62歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・制服は貸与します。 ・入社日は事前研修の都合上、指定される場合があります。 ・協調性と責任感を大切にしている職場です。 ・事前に電話連絡願います。 ・未経験者歓迎! ※欠員の為、急募! ・面接場所は就業場所若しくは下記、東京第一支社です。 <東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル2F> ※やる気のある方を募集いたします。 ※30代~50代活躍中!! |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:二幸産業株式会社
〒180-0001 東京都武蔵野市吉祥寺北町3-3-1 「成蹊大学」
■アクセス 吉祥寺駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 二幸産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階 |
| 代表者名 | 代表取締役 原 敬一 |
| 事業内容 | 総合ビルメンテナンス業、プロパティマネジメント |
| 会社の特長 | 設立昭和36年以来、着実に業績を伸ばしている。総合ビルメンテナンス事業の他、プロパティマネジメント、建物修繕などの事業を拡大中。 |
| 法人番号 | 1011101015802 |
| 事業所番号 | 1308-116257-1 |
| ホームページ | http://www.nikoh-sng.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 1課 矢崎 (ヤザキ) TEL:03-5293-2871 FAX:03-5293-2875 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13080-45012061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月8日 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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