この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13080-43879961）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | データ入力業務（パソコンを使用した資料作成や情報管理）、給与計算、採用対応、社会保険・雇用保険・労働保険の諸手続き全般、労災申請、その他、部門内サポート業務 経験のある方は、ぜひご経験を存分に発揮していただきたいです お気軽にご応募ください よろしくお願いいたします。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢未満の方を募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 人事労務・管理経験が３年以上ある方歓迎 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 274286円 ~ 339592円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 支払日：その他 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 私たちは社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしており、 その基盤となる「人事・労務」のお仕事を担ってくださる方を募集しています。 経験の有無にかかわらず、周囲とコミュニケーションを取りながら、前向きに取り組んでいただける方を歓迎いたします。 「誰かのサポートをするのが好き」「コツコツとした事務作業が得意」という方には、やりがいを感じていただける環境だと思います。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスキルを身につけていくことができます。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 ご応募お待ちしております！ お気軽にご応募ください！ ＊質問等なければ事前連絡不要です。応募書類をメールでお送り下さい。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場２－１－１ ＴＯＨＭＡ高田馬場ビル７階 株式会社ＢＰＯ内 当社オフィス |
|---|---|
| アクセス | 各線 高田馬場駅 から 徒歩10分 |
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選考について
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | オンラインでの面接も可能です |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ＨＲＣ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 古市 勝久 |
| 所在地 | 東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階 |
| ホームページ | https://www.bpog.jp/ |
| 法人番号 | 7010001151966 |
| 従業員数 | 1,000人 ／ 就業場所：100人 ／ 女性：30人 ／ パート：3人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | セブンイレブン人材不足対策コンサル、農業人材不足対策コンサル、ホテル人材不足対策コンサル、介護人材不足対策コンサル、食品工場人材不足対策コンサル |
| 会社の特長 | 私達は人材不足でお困りの企業に対して、日本で働きたい外国人材を紹介・派遣・業務請負などで提供している会社です。２０２１年はオリンピックパートナーとして東京２０２０五輪に携わりました |