ビルの設備管理／年休１２４日／未経験可／京急蒲田駅
太平ビルサービス株式会社東京支店｜東京都大田区｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 太平ビルサービス株式会社東京支店 |
|---|---|
| 職種 | ビルの設備管理／年休１２４日／未経験可／京急蒲田駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ★事務所ビルの保守・管理★先輩社員がマンツーマンで指導★シフト制勤務で希望休も取得可能、ワークライフバランスを重要視されている方は是非★定期的な社内研修も有るので未経験でも安心★防災センターでの監視業務★防災センターでの空調管理★付帯設備の運転監視業務★建物設備の点検業務・設備の定期点検の立会・管球交換作業・緊急対応業務等の建物の維持管理、建物全般に渡る設備保守管理等 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （18歳 ～ 59歳） 定年未満の方および深夜勤務が有るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ６か月間 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 220000円 ~ 280000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 調整手当 10,000 円～60,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 資格【ビル管５，０００円、１種電工４，０００円等】 役職【班長：５，０００円、長：１０，０００円 当直手当：１当務あたり１，５００円 ※時間外手当、深夜時間手当は別途支給 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)9時00分～8時59分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：124日 その他 週休二日制：その他 シフトにより休みの曜日、週休日数が変わります。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 専用の研修施設にて、入社時、３カ月、６ヶ月で研修を実施。 電気工事士や自衛消防技術認定の実技試験サポートも開催。 現場の詳細な情報（抜粋）は当社ＨＰにて確認可能です。 入社後のスケジュール【例】 入社 入社研修（４日間）受講していただきます。 １カ月目 日勤業務にて現場に慣れていただきます。 ２カ月目 宿直業務開始 ３カ月目 フォローアップ研修受講していただきます。 ６ヶ月目 フォローアップ研修受講していただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 建物外に喫煙スペース有り |
勤務地
| 所在地 | 〒144-0035 東京都大田区南蒲田２丁目１６ テクノポート大樹生命ビル |
|---|---|
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|
| アクセス | 京急蒲田駅 から 徒歩10分 |
選考について
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。 |
会社の情報
| 代表者名 | 専務取締役 支店長 狩野 太平 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区北新宿２丁目２１－１ 新宿フロントタワー１９階 |
| ホームページ | http://www.taihei-tokyo.com/index.html |
| 法人番号 | 2011101012138 |
| 従業員数 | 25,533人 ／ 就業場所：6人 ／ 女性：0人 |
| 設立年 | 昭和35年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ビルメンテナンス業［警備（東京都公安委員会認定第３００００１５８号）・清掃・技術・工事・管理・サービス］ |
| 会社の特長 | 業界最大手の創業百年を目指す安定した企業です。信頼と自信の資格取得を重視し、自社研修センターを持ち、有資格社員が教育しており、縦・横・斜めの人間関係（絆）を大事にしている会社です。 |