コボルプログラミング作業関連
日本トランスウェア株式会社|東京都中野区|正社員以外
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 職種 | コボルプログラミング作業関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | コボルシステムエンジニア (汎用系、オープン系共に) 変更範囲:変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 実務経験3年以上 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 3か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 350000円 ~ 600022円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 支払日:その他 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:125日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 年末年始 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *事前に電話連絡の上、応募書類を所在地宛にお送りください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒164-0033 東京都中野区中央1-22-12 エトワール中野坂上201 |
|---|---|
| アクセス | 丸ノ内線 中野坂上駅 から 徒歩5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 日本トランスウェア株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 中村 賢二 |
| 所在地 | 東京都中野区中央1-22-12 エトワール中野坂上201 |
| ホームページ | http://www.jtl.co.jp |
| 法人番号 | 1011201004151 |
| 従業員数 | 10人 / 就業場所:10人 / 女性:1人 / パート:0人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | コンピューターH/W・S/W開発コンサルテーション、システム開発支援、IT関連翻訳サービス |
| 会社の特長 | コンピュータ、システム開発支援、コンピュータ関連に特化した翻訳サービス。Unisys系OB会社 |
