給食調理員／認可保育園／正職員
国立保育会宮前おおぞら保育園｜東京都杉並区｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13080-28937061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 職種 | 給食調理員／認可保育園／正職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 「かけがえのない命をはぐくむ場」という理念のもと、全職員で保 育に取り組んでおります。 【認可保育園での給食調理】（０歳～５歳：定員１１０名） ＊野菜のカット ＊調理 ＊盛り付け ＊洗浄・清掃 ★離乳食・アレルギー対応あり 変更範囲：当法人の定める業務 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢未満の方を募集する為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 213470円 ~ 323980円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
地域手当 26,670 円～39,780 円
処遇改善手当 9,000 円～9,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：108日 日祝日その他 週休二日制：その他 年末年始１２月２９日～１月３日、法人が職員に指定した日※有給休暇は入職時より付与 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ■先生たちが安心して働ける環境は子どもたちにとっても良い環境です。■休憩時間確保・残業を減らす為の業務改善を常に行っています。■入職時より有給休暇付与。初年度２５日からはじまり、最大３５日。取得率は８０％以上です。 ◇社会福祉法人国立保育会は共通理念の元、１１園を運営しています。 異動は「いつでもどこでも異動可能」、「継続勤務後４年経過し たらどこでも異動可能」、「継続勤務後４年経過したら同一地域内 のみ異動可能」「１０年間異動しない」を選択でき、選択によって 昇給幅が変動します。 ・異動先は法人運営園（杉並区・練馬区・国分寺市・国立市） ＊質問無ければ事前連絡不要です。応募書類をお送り下さい。 ＊面接前にご自宅でＷＥＢ適性検査を実施して頂いており、面接の 事前連絡の際、適性検査についてご説明します。ＷＥＢ検査の環 境が整わない方は遠慮なくご相談ください。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒168-0081 東京都杉並区宮前２丁目２４－２２ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ中央線 荻窪駅 から 徒歩19分 |
|
|
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選考について
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | インターネット上での適性検査あり。詳細は求人特記事項参照。 |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人国立保育会宮前おおぞら保育園 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 常松 大介 |
| 所在地 | 東京都杉並区宮前２丁目２４－２２ |
| ホームページ | http://www.kunitachihoikukai.jp/ |
| 法人番号 | 6012405000080 |
| 従業員数 | 600人 ／ 就業場所：44人 ／ 女性：39人 ／ パート：17人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ★認可保育園運営事業★「かけがえのない命を育む場」を共通理念に掲げ全職員で保育にあたっています。 |
| 会社の特長 | ０才～５才児までの乳幼児１００名ほどの保育園です。大きな窓が特徴の新しい園舎で明るい雰囲気の中、自主性を引き出す保育の実践のため、子どもに相談する保育に取り組んでいます。 |