住友林業グループ／計画作成担当者 グランフォレスト登戸
スミリンフィルケア株式会社の求人 - 神奈川県川崎市多摩区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | スミリンフィルケア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 住友林業グループ／計画作成担当者 グランフォレスト登戸 |
| 仕事内容 | 住友林業グループの有料老人ホーム【グランフォレスト登戸】でのケアプラン作成業務・ご入居様の状況把握、記録（アセスメント） ＊居室数７８室の施設となります、住友林業グループの安定した 環境で楽しく一緒に働きましょう。 変更範囲：あり（会社の定める範囲） |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区登戸５９５ グランフォレスト登戸（当社ホーム）
■アクセス 中野島駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 290700円 ～ 310200円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 業務調整手当 44,000 円～44,000 円 介護職手当 15,000 円～15,000 円 資格手当 8,000 円～8,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・家族手当、育児介護手当等 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.8日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：115日 その他 週休二日制：その他 月９日～１０日休み ・３１日の月は１０日、３０日以下の月は９日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） （定年６５歳の為） ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊スミリンフィルケア株式会社は住友林業の介護を代表する１社と して成長中です。 ＊健康診断年２回、インフルエンザ予防接種実施。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★充実した福利厚生制度 ・退職金制度 ・再雇用制度 ・奨学金返還支援制度（最高額３００万円） ※規定あり ・住友林業グループ持株会制度 ・通勤手当全額支給 ・カウンセリングシステム、ストレスチェック ★施設見学ＯＫ。お気軽に日程のご連絡ください。 ★通常より多くの職員を配置し、負担軽減に取り組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペース完備 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | スミリンフィルケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿二丁目３番１号 新宿モノリス２７階 |
| ホームページ | https://www.fillcare.co.jp |
| 事業内容 | ＊有料老人ホーム／デイサービスの企画・経営 |
| 会社の特長 | 平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します |