ウーヴルコンサルティングの求人
オープンポジション／飲食店の本部職（正社員）（新宿区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（新宿公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒160-0011 東京都新宿区若葉１－６－１
| アクセス |
新宿三丁目駅 から 徒歩6分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ウーヴルコンサルティング
|
|---|---|
| 職種 | オープンポジション／飲食店の本部職（正社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | この求人は、飲食店の本部職に転職したいが どのポジションが自分に最適かわからない 採用されないという方の為の求人です。 選考を進めていく中で、適性やご経験を踏まえ配属を決定します。 配属例：マーケティング部 経理部 運営本部等 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | 約１ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 746939円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊ハローワークまたは応募者から事前連絡の上、ご応募ください。 ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 柏原 朋英 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区若葉１－６－１ |
| 法人番号 |
1011601016374 |
| 従業員数 |
4人 ／ 就業場所：4人 ／ 女性：3人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成22年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
新卒・中途でお仕事を探されている方の相談を受け、ご希望に合わた仕事を紹介する人材紹介事業と採用の請負、人事・経営のコンサルティング事業を行っています。１３－ユ－３０５５７５ |
| 会社の特長 |
創業して約３年ですが、常時社員みんなの力で黒字を継続している会社です。会社の規模が小さいにもかかわらず福利厚生が充実しているのも社員みんなが魅力に感じています。 |
※【求人番号：13080-14884061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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