【9/4渋谷わかハロ合同説明会&面接会】訪問介護/経堂|株式会社moreの求人

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

募集要項
事業所名 株式会社more
勤務地 〒156-0044 東京都世田谷区赤堤三丁目34番地22ー112 ヘルパーステーションモア世田谷経堂
アクセス 小田急線 経堂駅 から 徒歩12分
マイカー通勤 不可
転勤 あり 転勤範囲
職種 【9/4渋谷わかハロ合同説明会&面接会】訪問介護/経堂
仕事内容 世田谷で質の高いサービスを提供し働く人の笑顔と成長を大切にしご利用者様と社員の自主性や自分らしさを尊重してもっと(more)を叶えます。 仕事は ・介護業務(食事介助・入浴介助・排せつ介助)        ・生活介助(買い物同行もしくは代行・掃除等)        1件当たりの滞在時間30分~2時間程度、1日5~6件を訪問 区内の2~3駅を電動自転車で移動しながら仕事します。     ※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて相談させていただきます。 ・変更範囲:上記業務を除く当社業務全般
給与・手当 月給 268000円 ~ 322100円

■通勤手当
実費支給(上限あり)

■定額的に支払われる手当
資格手当  4,000 円~10,000 円
処遇改善等手当  70,500 円~90,500 円
ランク手当  600 円~21,600 円
訪問手当  3,000 円~3,000 円

■固定残業代
あり

■給与の締切・支払日
締切日:固定(月末) 毎月15日
支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日
勤務時間・休日 ■勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)


■休憩時間
60分

■月平均労働日数
21.5日

■時間外労働
あり
36協定における特別条項:なし

■休日・休暇
年間休日数:107日
その他
週休二日制:毎 週
個人の定休曜日を週に2日間、入社時に決定します。
雇用形態 正社員

■試用期間
3ヶ月
対象となる方 ■年齢
(34歳以下)
キャリア形成のため

■学歴
不問

■必要な経験等
不問

■必要な免許・資格
不問
待遇・福利厚生 ■加入保険等
雇用 労災 健康 厚生

■退職金・退職金共済
退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 5年以上)

■定年・再雇用制度等
定年制:あり (一律 65歳)
再雇用制度:あり (上限 70歳まで)
勤務延長:なし

■入居可能住宅
単身用あり


■利用可能託児施設
あり
特記事項 【渋谷わかものハローワーク 合同企業説明会&面接会】 日時:9月4日(金)13:00~(予定)※詳細は予約時にお伝えします。 会社説明のみを受けることも可能です。お気軽にご参加ください。ただし、紹介状と時間の予約は必要となります。  ●無資格未経験でも歓迎します。 ・初任者研修・実務者研修を全額会社負担で受講 ・資格取得支援制度(介護系資格以外)※運転免許取得等 ・入社時研修制度・定期研修制度  【給与・賞与について】 ※居住支援特別手当・加算は、東京都の「介護職員・介護支援専門 員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に基づき支給します。 居住支援特別手当は月額10,000円、居住支援特別加算 (勤続1~5年目対象)は月額10,000円。 ※賞与:年2回 (夏:業績連動型/冬:冬期プチボーナスとして寸志支給) 
受動喫煙対策 対策あり

会社情報

会社名:株式会社more

所在地:東京都世田谷区瀬田2-5-8-102

代表者名:代表取締役 倉田 広志

事業内容:デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと 連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に 愛され頼られる会社を目指し運営しています。

会社の特長:スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

法人番号:3010901030785

事業所番号:1307-636969-4

ホームページ: http://more-g.co.jp

担当:渋谷わかものハローワーク 面接会担当

TEL:03-3409-0328

FAX:03-3409-0399

※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。

株式会社moreの【9/4渋谷わかハロ合同説明会&面接会】訪問介護/経堂の求人は、 ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに、株式会社しごとウェブが特定募集情報等提供事業として掲載しています。

応募方法や最新の募集状況は、 求人番号:13070-53335561を添えて、 渋谷公共職業安定所 へご確認ください。

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