経理事務の求人｜社会福祉法人康和会久我山病院
同事業所による東京都世田谷区での求人情報です。
| 事業所名 | 社会福祉法人康和会久我山病院 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山２－１４－２０ |
| アクセス | 京王井の頭線 久我山駅 から 徒歩8分 |
| 求人番号 | 13070-41259861 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 渋谷公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人康和会久我山病院 |
|---|---|
| 職種 | 経理事務 |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 伝票の起票 帳簿の仕訳 会計ＰＣデーター入力 月次 電話対応 他 ＊有給消化率７５％。年間休日１２２日、働きやすい環境です！ 次世代を担う人材を育成したいと考えております！ 経理経験者（病院会計、社会福祉法人会計）の方は優遇致します！ ご興味をお持ちの方、お気軽にご連絡下さい！お待ちしております 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 196300円 ～ 285800円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 暫定手当 3,000 円～3,000 円 住宅手当 10,000 円～16,000 円 ベースアップ手当 13,000 円～13,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住宅手当：世帯主１６，０００円、一般１０，０００円 暫定手当：３，０００円（常勤職員一律支給） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時00分 (2)8時30分～12時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：122日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 月２回程度の土曜日勤務あり（振替休日付与） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 病院会計、社会福祉法人会計、ＰＣＡ会計ソフト 経験者歓迎 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊事前連絡の上、履歴書・職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送もしくはメールでご応募ください。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人康和会久我山病院
〒157-0061 東京都世田谷区北烏山２－１４－２０
■アクセス 京王井の頭線 久我山駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人康和会久我山病院 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都世田谷区北烏山２－１４－２０ |
| 代表者名 | 理事長 堀田 守弘 |
| 事業内容 | 総合病院 |
| 会社の特長 | 特別養護老人ホーム・老健を併設し、地域に密着した総合医療・福祉施設をめざしている。 |
| 法人番号 | 9010905000795 |
| 事業所番号 | 1307-202951-7 |
| ホームページ | http://kugayama.hospital-tokyo.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務課 藤原 （フジハラ） TEL：03-3309-1111 FAX：03-3326-1980 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13070-41259861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月17日 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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電話番号：03-6858-8609
受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
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