訪問介護／正社員／管理職／経堂／資格取得支援有

株式会社ｍｏｒｅ - 東京都世田谷区

採用人数：1人受理日：2026年6月4日有効期限：2026年8月31日

募集内容

事業所名	株式会社ｍｏｒｅ
職種	訪問介護／正社員／管理職／経堂／資格取得支援有
仕事内容	■管理職採用時に行う業務　管理職として、まずは現場からスタートし　業務理解を深めていただきます。　■訪問介護事業所の運営　・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、　ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。　・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、　新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案　をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、　介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が　あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の　お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。
勤務地	東京都世田谷区赤堤三丁目３４番地２２ー１１２ ■アクセス小田急線　経堂駅　から　徒歩12分 ■マイカー通勤不可 ■転勤あり　転勤範囲
給与・手当	月給 350500円～ 405500円 ■通勤手当実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当資格手当　　10,000　円～10,000　円処遇改善等手当　　27,500　円～73,500　円居住支援特別手当　　20,000　円～20,000　円管理職手当　　119,500　円～128,500　円 ■固定残業代なし ■その他の手当等 ※居住支援特別手当・加算は、東京都の「介護職員・　介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」　に基づき支給します。居住支援特別手当は　月額１０，０００円、居住支援特別加算 ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末）毎月15日支払日：固定（月末以外）　翌月　15　日
勤務時間・休日	■勤務時間変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇年間休日数：107日その他週休二日制：毎　週
雇用形態	正社員 ■試用期間３ヶ月
対象となる方	■年齢（64歳以下）定年が６５歳の為 ■学歴不問 ■必要な経験等必須・介護実務３年以上　・訪問介護事業所におけるマネジメント経験　（管理者、リーダーなどの職位経験／数値・労務管理などの経験）
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生 ■退職金・退職金共済退職金共済：未加入退職金制度：あり（勤続　5年以上） ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　65歳）再雇用制度：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし ■入居可能住宅単身用あり ■利用可能託児施設あり
特記事項	研修制度：入社時研修制度／定期研修制度／資格取得支援制度　（介護系資格以外）　　※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副管理　　者からスタートすることも可能です。（面接時に判断、職位に　　より給与異なる）　※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。　※管理職は、労働基準法上の管理監督者に該当し、残業手当の　　支給対象外となります。　※賞与：年２回　（夏：業績連動型／冬：冬期プチボーナスとして寸志支給）　　＊従事すべき業務の変更の範囲：　　　　　　　　仕事内容記載業務を除く当社業務全般　　＊応募の際は必ず事前連絡を下さい。面接日時の調整を致します。　面接時に職務経歴書、履歴書、ハローワーク紹介状の持参をお願いします。
受動喫煙対策	対策あり

勤務地の地図

会社情報

会社名	株式会社ｍｏｒｅ
所在地	東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２
ホームページ	http://more-g.co.jp
事業内容	デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと　連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に　愛され頼られる会社を目指し運営しています。
会社の特長	スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、　独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大　にし、成長を全力でバックアップしています。

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：13070-38131761）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 渋谷公共職業安定所 へご確認ください。
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