代表直轄 事業推進リーダー
株式会社光未来
📍〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂１丁目１５番３号２０６
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社光未来 |
|---|---|
| 職種 | 代表直轄 事業推進リーダー |
| 仕事内容 | ・代表と顧客（バイヤー・社長クラス）が決めた内容を、購買・品質・製造の現場に正確に落とし込む ・新商品開発・既存商品アップグレード・化粧品工場許可申請など、複数プロジェクトの優先順位整理と進捗管理 ・顧客の実務担当者（購買部・品質担当）との窓口対応・調整 ・渋谷（企画・営業）と横浜（製造・修理）の情報連携の構築 ・代表の意思決定に必要な情報収集・資料整理・社内ドキュメント化 「やること」は幅広いです。でもそれが、このポジションの面白さでもあります。 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 300000円 ～ 400000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：121日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年が６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ・資格や学歴より、「経験と思想」を重視 ・前の職場で「上司の右腕」を経験したことがある ・デジタル情報整理が習慣になっている ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊昇給、賞与については、本人の実績による。 ＊知識を習得するため勉強を惜しまない気持ちが必要。 ＊スキルアップ・キャリアアップを希望する方のみ応募してください。 ＊事前連絡の上、履歴書・職務経歴書（なければ自己ＰＲ書）、紹介状をメールまたは郵送してください。 書類到着後３日以内に書類選考の上 面接日をお知らせいたします。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用にはなりません）。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂１丁目１５番３号２０６
京王井の頭線 渋谷駅 から 徒歩1分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社光未来 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区道玄坂１丁目１５番３号２０６ |
| ホームページ | https://www.hikarimirai.com |
| 事業内容 | 水素水サーバー・水素吸入器・美容商品の開発製造及びＯＥＭ事業を展開。健康美容分野で国内外に特許を有し、高品質な日本製品を提供。 |
| 会社の特長 | 製品製造からメンテナンスまで自社一貫対応。迅速で丁寧なアフターサービスとチーム力で信頼を築き、顧客満足を追求しています。 |
株式会社光未来の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13070-35276461）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
渋谷公共職業安定所
へご確認ください。
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