事務【子育て応援・急なお休み対応可/週4~5日】
BizMow株式会社
📍 勤務地:〒866-0861 熊本県八代市本町1丁目9ー15 「BizMow株式会社 八代オフィス」
🚉 アクセス:八代駅 から 徒歩20分
📝 求人番号:13070-34755661
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電話番号:
03-6858-8609
受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
BizMow株式会社は、 熊本県八代市にある事務経理アウトソーシング事業の会社です。 現在、事務【子育て応援・急なお休み対応可/週4~5日】の求人を掲載しています。
子育て中の女性が多い会社です。
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | BizMow株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 事務【子育て応援・急なお休み対応可/週4~5日】 |
| 仕事内容 | 【時給1400円/週4~5日/土日祝休/副業可】 八代オフィスに出勤し、全国の社員と連携してチームで事務作業を行います。 マニュアルあり&チーム制なので、フォロー体制も万全です。 <主な業務内容> ・資料の印刷・スキャン・発送がメインです ・Word、Excel、スプレッドシートでの資料作成 ・業務に慣れたらチャットツールなどを使って、 お客様の経理・労務・カスタマーサポートなど事務全般をサポート *変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1400円 ~ 1400円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 オフィス出勤手当 150 円~150 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)10時00分~16時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 4か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ・パソコン(ExcelやWord等)の基本操作ができる ・相手に配慮したコミュニケーションがとれる ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【勤務について】 *週4~5日で日数・曜日は相談可(Wワーク可) *子育て中の方が働きやすい環境です 【選考】 *選考時にタイピングテストを実施します 【応募】 *質問等がなければ事前連絡は不要です *履歴書・職務経歴書・紹介状をメールにて送付ください (郵送は応相談)。書類到着後7日程度でご連絡いたします Eメール:recruit@bizmow.com 【その他】 *マイカー通勤可(駐車場無料) *通算契約期間、更新回数に係わる更新上限なし *有給休暇は法定通り付与 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:BizMow株式会社
〒866-0861 熊本県八代市本町1丁目9ー15 「BizMow株式会社 八代オフィス」
■アクセス 八代駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | BizMow株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都世田谷区玉川三丁目20番2号 マノア玉川第3ビル501号 |
| 代表者名 | 代表取締役 木村 仁哉 |
| 事業内容 | 事務経理アウトソーシング事業 |
| 会社の特長 | 子育て中の女性が多い会社です。 |
| 法人番号 | 5011701012930 |
| 事業所番号 | 1307-649835-9 |
| ホームページ | https://bizmow.com/recruit/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 人事労務グループ 巽 真生美 (タツミ マナミ) TEL:03-6321-6604 FAX:03-6321-6604 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13070-34755661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月26日 |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 他に分類されないサービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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