千歳船橋 訪問介護【東京都訪問介護採用応援事業対象】
株式会社ｍｏｒｅの求人 - 東京都世田谷区
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13070-32324361）をもとに掲載しています。
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渋谷公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社ｍｏｒｅ |
|---|---|
| 職種 | 千歳船橋 訪問介護【東京都訪問介護採用応援事業対象】 |
| 仕事内容 | ご利用者様のご自宅へ訪問介護員（ヘルパー）が訪問し、移動、食事、入浴、排泄、日常生活のサポートを実施します。 「ご利用者様のお宅へ一人で訪問するのは不安・・」という方も安心です。先輩社員が一人でお伺いできるように複数回サポートします。 事業所間や職員間の交流として各種イベントや研修会も充実しています。一緒に感動を創り、届けましょう。 ＊変更範囲：上記業務を除く当社業務全般 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区桜丘５－２８－１９メゾン桜丘３０３号 ヘルパーステーションモア世田谷千歳船橋
■アクセス 小田急線 千歳船橋駅 から 徒歩7分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 268000円 ～ 322100円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 4,000 円～10,000 円 処遇改善等手当 70,500 円～90,500 円 ランク等手当 600 円～21,600 円 訪問等手当 3,000 円～3,000 円 ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 個人の定休曜日を週に２日間、入社時に決定します。 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊事前連絡の上、ご応募ください。 ●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、 ６か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、 事業主と合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・ 事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等 （本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む） で、訪問介護業務の経験を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社ｍｏｒｅ |
|---|---|
| 所在地 | 東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２ |
| ホームページ | http://more-g.co.jp |
| 事業内容 | デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと 連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に 愛され頼られる会社を目指し運営しています。 |
| 会社の特長 | スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。 |
