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募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 住宅や店舗のリフォーム・改装に伴う水・電気・ガスの設備工事。キッチンや浴室の交換、それに付随する配管や内装、蛇口・ 給湯器の交換等、幅広く対応します。現場は渋谷を中心に23区全域。直接お客様と接するため、技術以上に「愛想の良さ」など人間性を重視します。職人の腕とサービスマンの丁寧さを兼ね備えた仕事は、お客様から直接感謝を頂ける大きなやりがいがあります。代表は30歳と若く、高齢化する建築業界を若い力でリードするのが目標!未経験大歓迎、一から丁寧に指導いたします。資格取得支援も万全で、将来の独立まで見据えた成長が可能。「手に職を付けたい」「人の役に立ちたい」意欲のある方を募集!活気あるチームで、あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。一生モノの技術を身に付け、共に業界をリードしましょう! 変更範囲:変更なし |
| 年齢 | (59歳以下) 定年が60歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 280000円 ~ 500000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 賃金支払日:翌月末日 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末) |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:105日 その他 週休二日制:毎 週 土日祝は基本的に出勤となります。相談可。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *事前連絡の上、ご応募下さい *マイカー通勤可:駐車場利用本人負担なし ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 #23区 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-38-2高橋ビル2F |
|---|---|
| アクセス | 東京メトロ銀座線 外苑前駅 から 徒歩5分 |
|
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選考について
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ハイロード |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 高橋 颯 |
| 所在地 | 東京都渋谷区神宮前3-38-2高橋ビル2F |
| ホームページ | https://inc-highroad.com |
| 法人番号 | 6011001143608 |
| 従業員数 | 0人 / 就業場所:0人 / 女性:0人 / パート:0人 |
| 設立年 | 令和3年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 住宅リフォーム工事、店舗改装、住宅設備工事、管工事 |
| 会社の特長 | 社長を含め若いスタッフが活躍中。職人としての技術と誠実な人当たりを両立し、お客様に信頼される存在を目指せる職場です。資格取得支援制度あり。 |
