警備要員／川口市・戸田市・朝霞市他【６０歳以上】
日清警備東京株式会社｜埼玉県川口市｜パート労働者
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13070-28964361）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 日清警備東京株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 警備要員／川口市・戸田市・朝霞市他【６０歳以上】 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ★生涯現役でもう一花咲かせましょう。６０代、７０代が活躍中 ＊道路工事（ガス・水道・電気・通信）：建設工事等の現場で 歩行者・車両の誘導および安全管理をしていただくお仕事です ＊丁寧充実した研修、継続したサポート体制があります ので、未経験の方も安心して働くことができます。 ＊入社当初はチーム（２～６名程度）で働く現場に配属 されますので、安心して働くことができます。 ※日払い・週払い制度あり。 ※ご自宅から直行直帰できます。通勤手当全額支給（規定あり） ＊１日の勤務時間の短縮はできません。＊週１日より勤務可能。 ＊早く終わっても１日分の給与保障。 ※変更範囲：変更ナシ |
| 年齢 | （60歳以上） 高齢者の雇用促進のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
日給 1287円 ~ 1287円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊時間額＝日給÷８Ｈで算出 ※日給には調整手当を含む。（別途深夜割増手当あり） ＊新任研修手当（２１Ｈ）２６，０００円 ＊資格手当 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 他：自己申告制 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ＊有給休暇は法定通り付与 ＊新任（法定）研修、４日間（２１Ｈ）、手当 ２６，０００円 ＊研修手当の前払い可能。（室内研修時、１日３，０００円） ＊新任（法定）研修中は交通費（全額）・昼食代支給。 ＊研修終了時、就労応援金１５，０００円（現金）支給 ＊祝い金 最大６０，０００円支給 入社から６カ月間、１勤務毎に１，２００円支給、上限５０勤務 ＊面接交通費一律１，０００円支給 ＊通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし ※出張面接可能（応相談）、保証人不要。 ※勤務シフトについてはご相談ください。 ※制服装備品は、基本的に貸与となりますので、入社時にご用意 いただくものは、ございません ※夏は空調服、冬は防寒服を各自に貸与 ※弊社採用ホームページもご覧いただけます。 ｈｔｔｐｓ：／／ｊｏｂ－ｇｅａｒ．ｎｅｔ／ｎｉｓｓｉｎｋｅｉ ｂｉ／ ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋外就業のため |
勤務地
| 所在地 | 〒332-0000 埼玉県川口市・戸田市・朝霞市他、都内含む各現場 ※現場への直行直帰 |
|---|---|
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡をお願いします。面接日時の打ち合わせをいたします。 出張面接も可能です。（応相談） |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 玉山 良治 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都世田谷区太子堂２－１２－２ Ｔ－ｏｎｅ世田谷ビル３階 |
| ホームページ | http://nissinkeibi.tokyo |
| 法人番号 | 3010901032435 |
| 従業員数 | 350人 ／ 就業場所：68人 ／ 女性：3人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ○警備業全般（施設警備）○ビル・デパート等の施設警備／架設・工事現場における交通誘導 |
| 会社の特長 | 理念＝親和・礼節・気魄・約定・思いやり 幹部社員を中心に、明るく・はつらつとした活動は多くの企業の信頼を得ております。 |