販売／横浜市港北区／ワークマンプラス
ＡＤＤＳＴＥＰ｜神奈川県横浜市港北区｜パート労働者
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13070-28117561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ＡＤＤＳＴＥＰ |
|---|---|
| 職種 | 販売／横浜市港北区／ワークマンプラス |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ワークマンのアウトドアウェア専門店「ワークマンプラス」での販売のお仕事です。 【主な業務内容】 接客販売・レジ業務・ストック管理・検品・ディスプレイなど 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （59歳以下） 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 販売経験・レジ操作 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1225円 ~ 1300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り付与 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ＊事前連絡の上、ご応募ください。 ＊自転車通勤可（バイク不可） ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒222-0002 神奈川県横浜市港北区師岡町７００番地 トレッサ横浜内 |
|---|---|
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|
選考について
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ＺＯＯＭ面接可 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 高松 英 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都世田谷区代沢３－７－１ |
| ホームページ | http://addstep.jp |
| 法人番号 | 8012301009587 |
| 従業員数 | 48人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：5人 ／ パート：5人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | アウトレットモール、百貨店でメーカーと契約をして店舗運営をしています。 |
| 会社の特長 | 衣料品（メンズ・レディース）を中心に販売代行を行っています。 明るく、元気で一生懸命をモットーに人材育成に力を入れています。 |