夜勤介護スタッフ／やさしえ鶴崎
やさしい手｜大分県大分市｜パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：13070-27835861）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社やさしい手 |
|---|---|
| 職種 | 夜勤介護スタッフ／やさしえ鶴崎 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ■介護サービス対応業務 ・生活援助 掃除、洗濯、ベッドメイク、買い物、調理、薬の受け取り等 ・身体介護 食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 移乗介助、おむつ交換、服薬介助等 ■オンコール対応 ・事業所、緊急携帯電話に掛かってきた電話の対応 ■事務作業 ・サービスがない時間帯は、介護記録の入力、書類作成、 書類整理などの簡単な事務作業業務 ■その他付随業務 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー２級）以上でも可 |
| 試用期間 | １か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1114円 ~ 1114円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ■手当項目一覧 準夜勤手当（１８時～２２時）：１３００円 深夜勤手当（２２時～翌６時）：３９００円 早朝手当 （６時～８時）：１３００円 ■資格手当 介護福祉士 月５０００円／月 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月26日 支払日：固定（月末以外） 翌月 26 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)16時00分～10時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 ・就業日数、曜日については相談可能です。 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【各種手当のご紹介】 ・夜勤手当：６，５００円／回 ・介護福祉士手当：５，０００円／月 ・処遇改善加算一時金（年２回） 【その他補足事項等】 ・入社時期相談可能です（希望等あればお伝えください） ・職場見学可能です（面接同日でも別日でも調整可能です） ・所定労働時間によって、各種保険に加入。 ・有給休暇は法定通り付与。 ・残業時間は１分単位で計算して支給いたします。 ・自動車通勤の方は無料の駐車場を完備してあります。 ・通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし 【応募の流れについて】 ・応募の際は面接日程の調整を行いますので、担当者欄に記載 してあります、お電話番号までご連絡ください。 ・土、日、祝日及び平日の夕方以降の面接も相談可能です。 業務内容、その他ご不明な点はお気軽にお電話または所在地欄 に記載してあります、Ｅメールアドレスにお問合せください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒870-0102 大分県大分市北鶴崎１丁目４一８ 「やさしえ鶴崎」 |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | ＪＲ鶴崎駅 から 徒歩3分 |
選考について
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 職歴ある方は職務経歴書 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役社長 香取 幹 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都目黒区大橋２－２４－３ 中村ビル４階 |
| ホームページ | https://www.yasashiite.com |
| 法人番号 | 8013201005965 |
| 従業員数 | 6,004人 ／ 就業場所：15人 ／ 女性：10人 ／ パート：5人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 私たち「やさしい手」は、住み慣れた自宅で生活できるよう 在宅介護、看護を中心に事業展開しています。介護用品の販売 レンタルなど福祉総合サービス業務全般を行っています。 |
| 会社の特長 | 在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。 １３－ユー０５０１２５ |