広告運用サポート(仙台支社)

株式会社CyberZ

📍所在地:〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-11-18 T-PLUS 仙台広瀬通ビル8F 仙台支社

🚉アクセス:JR線・仙台市地下鉄南北線 仙台駅 から 徒歩1分

株式会社CyberZは、 宮城県仙台市青葉区にあるスマートフォンに特化した広告マーケティング事業/イベント事業の会社です。 現在、広告運用サポート(仙台支社)の求人を掲載しています。

株式会社CyberZの求人は、 ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報 (求人番号:13070-23590361) をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 渋谷公共職業安定所 へご確認ください。Job Selectでは、応募受付および選考対応は行っていません。

常に進化するスマートフォン市場で、顧客が求めるニーズをいち早く見つけ、新しい仕組みを生み出し続けることで、スマートフォン市場の未来を広げていきます。

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

募集内容

事業所名 株式会社CyberZ
職種 広告運用サポート(仙台支社)
仕事内容 東京本社と連携しながら、ゲームアプリ・電子書籍サービスを中心としたインターネット広告運用のサポート業務として、以下いずれかをご担当いただきます。  ■アカウントアシスタント:広告クリエイティブの監修提出、 素材管理、入稿依頼代行、スプレッドシート更新 等 ■レポート:広告配信実績の集計、 クライアント向けレポート作成、データベース管理 等 ■入稿:各広告媒体への広告クリエイティブの設定・ 投入投稿作業 等  変更範囲:変更なし
給与・手当 月給 289000円 ~ 289000円

■通勤手当
実費支給(上限あり)

■固定残業代
あり

■その他の手当等
家賃補助:1万円/月 (仙台駅から2km圏内にお住まいの正社員・契約社員限定)

■給与の締切・支払日
締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日
支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
勤務時間・休日 ■勤務時間
(1)9時00分~18時00分


■休憩時間
60分

■月平均労働日数
20.0日

■時間外労働
あり
36協定における特別条項:あり

■休日・休暇
年間休日数:124日
土日祝日その他
週休二日制:毎 週
夏季休暇(3日)、年末年始休暇
雇用形態 正社員以外

■雇用期間
雇用期間の定めあり

■試用期間
3カ月
対象となる方 ■年齢
不問

■学歴
必須

■必要な経験等
不問

■必要な免許・資格
不問
待遇・福利厚生 ■加入保険等
雇用 労災 健康 厚生

■退職金・退職金共済
退職金共済:未加入


■定年・再雇用制度等
定年制:なし
再雇用制度:なし
勤務延長:なし

■利用可能託児施設
なし
特記事項 ■求める人物像 ・周囲と連携し、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる ・不明点を一人で抱え込まず、相談・共有しながら業務を進められる ・現状の業務に対して改善意識を持てる  ■固定残業時間は80時間となっておりますが、実際の残業は20時間程度となります。  ■正社員登用制度あり  *事前連絡の上、ご応募ください。  *ネット環境にない方はご相談ください。
受動喫煙対策 対策あり
勤務地
勤務先:株式会社CyberZ
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-11-18 T-PLUS 仙台広瀬通ビル8F 仙台支社

■アクセス
JR線・仙台市地下鉄南北線 仙台駅 から 徒歩1分

■マイカー通勤 不可

■転勤 なし

会社情報

会社名 株式会社CyberZ
所在地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
代表者名 代表取締役社長 山内 隆裕
事業内容 スマートフォンに特化した広告マーケティング事業/イベント事業
会社の特長 常に進化するスマートフォン市場で、顧客が求めるニーズをいち早く見つけ、新しい仕組みを生み出し続けることで、スマートフォン市場の未来を広げていきます。
法人番号 2011001060187
事業所番号 1307-635105-3
ホームページ https://cyber-z.co.jp
求人票記載の連絡先

担当: 人事

TEL:050-5838-0963

FAX:03-5428-2318

※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。

ハローワークの応募受付

求人番号 13070-23590361
受付年月日 2026年4月7日
受理安定所 渋谷公共職業安定所
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 インターネット附随サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

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