訪問介護職（初任者研修・ホームヘルパー２級必須）｜世田谷区のハローワーク求人
ライフデザイン・フローラ - 東京都世田谷区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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世田谷区で訪問介護職（初任者研修・ホームヘルパー２級必須）の求人をお探しの方に参考となる情報です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒158-0095 東京都世田谷区瀬田２－２３－１１ビスタリアハイツ１０１
| アクセス |
田園都市線 用賀駅 から 徒歩7分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ライフデザイン・フローラ
|
|---|---|
| 職種 | 訪問介護職（初任者研修・ホームヘルパー２級必須） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 高齢者・障がい者の自宅に訪問し、生活全般の介護サービスを提供いただきます。 ＜主な業務＞ ・身体介護…排泄、入浴、移動・移乗、外出などの介助 ・家事援助…掃除、洗濯、調理、買い物代行などの介助 ・事務所での電話対応、来客対応、掃除、買い出し ・サービス提供責任者やケアマネージャーの業務の補佐 ＜変更範囲＞ ・サービス提供責任者・ケアマネージャー・管理者への任用 ・会計、経理事務 ・採用、教育業務 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年６５歳の為 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級、ホームヘルパー１級も可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 210000円 ~ 275500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・自転車手当 自己の自転車で出勤し勤務中利用する場合、自転車手当として３，０００円／月支払あり。 ・年末年始手当 １，０００円～８，０００円／日 ・雪手当 １，０００円／日 （資格・役職手当あり。求人 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分 (3)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 原則曜日固定 休み希望の曜日相談可 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 69歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊資格について＊ ヘルパーとして働くにあたり、介護職員初任者研修修了等の介護系資格を１つ以上所有していることが必須になります。 無資格者、資格取得中の方、その他資格について疑問点がございましたらお気軽にご相談ください。 ＊手当について＊ 介護福祉士等上位の介護系資格の取得やサービス提供責任者等の役職に任用されますと、資格手当や役職手当が毎月支払われます。 資格手当：￥ ５，０００～￥１１，０００／月 役職手当：￥１０，０００～￥６０，０００／月 弊社規定の条件に当てはまる場合、毎月の住宅手当あり。 住宅手当：￥ ５，０００～￥１０，０００／月 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません） ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 |
事務所屋外に喫煙場所設置。喫煙可能区域での業務なし |
選考について
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 前田 智之 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都世田谷区瀬田２－２３－１１ビスタリアハイツ１０１ |
| ホームページ | http://www.id-flora.co.jp |
| 法人番号 |
4010901030958 |
| 従業員数 |
50人 ／ 就業場所：13人 ／ 女性：11人 ／ パート：7人 |
| 設立年 |
平成24年 |
| 資本金 |
1,450万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
在宅介護の専門会社として、高齢者への訪問介護のサービスを提供しています。（障害者へのサービスも提供しています。） |
| 会社の特長 |
１人でも多くの人が その人らしく生きる事を理念として、幅広いお客様のニーズに対応しています。スタッフも男女、年齢の偏りがなく様々なタイプの人が活躍してます。 |
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