訪問介護／正社員／管理職／経堂／資格取得支援有
ｍｏｒｅ - 東京都世田谷区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（渋谷公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒156-0052 東京都世田谷区経堂５ー２１ー７ 第九通南ビル３０１号室
| アクセス |
小田急線 千歳船橋駅 から 徒歩8分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ｍｏｒｅ
|
|---|---|
| 職種 | 訪問介護／正社員／管理職／経堂／資格取得支援有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年が６５歳の為 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 350500円 ~ 405500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円～10,000 円
処遇改善等手当 27,500 円～73,500 円 居住支援特別手当 20,000 円～20,000 円 管理職手当 119,500 円～128,500 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※居住支援特別手当・加算は、東京都の「介護職員・ 介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に基づき支給します。居住支援特別手当は 月額１０，０００円、居住支援特別加算 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
研修制度：入社時研修制度／定期研修制度／資格取得支援制度 （介護系資格以外） ※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副管理 者からスタートすることも可能です。（面接時に判断、職位に より給与異なる） ※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。 ※管理職は、労働基準法上の管理監督者に該当し、残業手当の 支給対象外となります。 ※賞与：年２回 （夏：業績連動型／冬：冬期プチボーナスとして寸志支給） ＊従事すべき業務の変更の範囲： 仕事内容記載業務を除く当社業務全般 ＊応募の際は必ず事前連絡を下さい。面接日時の調整を致します。 面接時に職務経歴書、履歴書、ハローワーク紹介状の持参をお願いします。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 倉田 広志 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２ |
| ホームページ | http://more-g.co.jp |
| 法人番号 |
3010901030785 |
| 従業員数 |
153人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：3人 |
| 設立年 |
平成24年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと 連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に 愛され頼られる会社を目指し運営しています。 |
| 会社の特長 |
スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。 |
※【求人番号：13070-16719661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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