造園estの求人
造園スタッフ(世田谷区)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(渋谷公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒158-0087 東京都世田谷区玉堤2-9ー12 第一東京園マンション206号

アクセス

東急大井町線 等々力駅 から 徒歩16分

募集内容

事業所名 株式会社造園est
職種 造園スタッフ
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 都内の公園管理を主体としてマンション、個人宅の植栽管理をしています。その他には公園の改修工事などを請け負っています。 [主な仕事] ・マンション、個人邸の庭園管理 ・公園の植栽管理、改修造成、植栽工事 ・芝生張り替え工事 ・世田谷区・目黒区公園改修工事  [過去の実績] ・日比谷公園・代々木公園の植栽管理、碑文谷公園の雪吊り、等々力渓谷公園改修工事 「変更範囲:変更なし」
年齢

(64歳以下)

定年が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
造園業経験

試用期間 1か月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 日給 296200円 ~ 422200円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 住宅手当  30,000 円~30,000 円
現場手当  7,000 円~25,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 資格手当5,000円~20,000円   基本給=日給×21.6日で算出
月平均労働日数 21.6日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月10日

支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

90分

休日・休暇

年間休日数:105日

日祝日その他

週休二日制:毎 週

交替制による週休2日 お盆、年末年始

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:加入

退職金制度:あり(勤続 10年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

当社は当時20代の現代表取締役が1人で創業、平成28年の法人化を経て、創業10年を迎えています。 創業者である代表取締役は常々「人のための会社でありたい」と思っております。安心して是非ご応募下さい。  *マイカー通勤の場合の駐車場代は会社が負担します。  *資格習得補助あり(業務に関する資格に限る)   ※事前連絡の上、ご応募をください。  面接日時の打ち合せをいたします。  面接時は履歴書(写真貼付)とハローワーク紹介状をお持ちくだ さい。      オンラインハローワーク紹介は対応不可        #23区

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 渋谷公共職業安定所
採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

会社の情報

代表者名

代表取締役 植村 益典

所在地 東京都世田谷区玉堤2-9ー12 第一東京園マンション206号
法人番号

6010901039205

従業員数

6人 / 就業場所:6人 / 女性:1人 / パート:1人

設立年

平成28年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

造園業、公園樹木の植栽管理、公園工事、マンション、個人宅の植栽管理、公共の委託、工事での受注が多く収益が安定している。新型の車両を所有しているため、作業員の負担を軽減している。

会社の特長

少数精鋭で質の高い仕事に定評があり、未経験から丁寧な指導を行い育成にも力を入れている。20代から60代まで幅広い年代が従事し働きやすい環境です。

※【求人番号:13070-13928361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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