訪問介護/パート 週1~【特定事業所加算1の事業所です】|有限会社ビハーラの求人
| 事業所名 | 有限会社ビハーラ |
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| 勤務地 | 〒146-0091 東京都大田区鵜の木2-17-3ライオンズマンション鵜の木1階 |
| アクセス | 東急多摩川線 鵜の木駅 から 徒歩2分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 訪問介護/パート 週1~【特定事業所加算1の事業所です】 |
| 仕事内容 | ご利用者の居宅に訪問し、◎生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物代行など)◎身体介護(入浴介助・清拭・おむつ交換・食事介助・外出同行など)◎移動支援(利用者さんと一緒にお出かけ)などをしていただくお仕事です。 移動には基本的に電動自転車を使用していただきます。 介護技術で不安のある方は、自立を目指してサポートさせていただきます。自転車・制服・スマートフォン貸与 変更範囲:会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
時給 1700円 ~ 1800円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※処遇改善加算、ベースアップ加算別途付与 ※お子様が病気の際の、病児保育自己負担額は会社負担 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~17時30分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 その他 週休二日制:毎 週 ・祝日の出勤あり |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 入職後3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ヘルパー経験 ※未経験の方は一からサポートしますのでご安心ください! ■必要な免許・資格 初任者研修資格取得していただきます(費用会社負担) |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 10年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *加入保険、6ヶ月経過後の年次有給休暇は勤務形態に応じて法定通り 【職員の努力や功績を評価します】 ◎訪問の辛い時期(梅雨や猛暑)には手当を支給します。 ◎勤務のために利用した病児保育費は全額支給します。 ◎キャリアアップ支援制度により、職員のやる気を応援しています ◎他の職種(ケアマネジャー等)との兼務も可能です。 ※昇給・賞与は会社実績及び業務評価によります。 ※事前連絡の上、面接日時をご予約ください。面接当日に、ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・資格証 (写)をご持参ください。 ・不採用の場合、応募書類は責任廃棄致します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
会社情報
会社名:有限会社ビハーラ
所在地:東京都大田区鵜の木2-17-3ライオンズマンション鵜の木1階
代表者名:取締役 今田 清美
事業内容:平成14年設立以降、地域住民が自宅やこの地で安心して生活できるように、介護保険制度・医療保険制度・障がい福祉制度を活用して様々なサービスを提供しています。
会社の特長:ご利用者に安心して生活して頂けるようなサービス提供を心掛けています。
法人番号:5010802017153
事業所番号:1306-214908-6
ホームページ: http://work-staff.jp
担当:人事担当 今田 清美(イマダ キヨミ)
TEL:03-5741-8239
FAX:03-5741-1426
※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。
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