正社員）開発職／機械部門
桂川電機株式会社
📍 勤務地：〒146-8585 東京都大田区下丸子４丁目２１－１
🚉 アクセス：東急多摩川線 下丸子駅 から 徒歩8分
📝 求人番号：13060-09052661
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桂川電機株式会社は、 東京都大田区にある大判型複写機の会社です。 現在、正社員）開発職／機械部門の求人を掲載しています。
ＡＯサイズ等大判出力複写機、プリンターに特化した技術集約企業です。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 桂川電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 正社員）開発職／機械部門 |
| 仕事内容 | 大判複合機、プリンタの３ＤＣＡＤを使用しての機構設計 全体構造設計、紙送り機構設計、画像プロセス機構設計、定着機構設計等 大型の複合機・プリンター・スキャナ等の開発製造／販売専門の 桂川電機株式会社にて、上記の業務をお願い致します。 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 270000円 ～ 380000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 生産加給手当 43,500 円～51,600 円 資格手当 12,000 円～60,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・精勤手当 ２，０００円（支給条件あり） ・扶養家族の有する場合 住宅手当 １３，０００円 配偶手当 １０，０００円 子供手当 ５，０００円 ・役職手当 ５，０００円～５０，０００円 ・経験や ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時15分 ■休憩時間 50分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：122日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊年末年始 ＊夏季休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年制６０歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ・セットメーカーで機械・機構設計の経験、試作品の評価 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊作業着貸与 ＊社員食堂、健康相談室あり ＊６５歳以降の雇用実績あり（嘱託職員として） ＊ご応募は、ハローワークより事前連絡の上、応募書類を送付して ください。選考後、結果及び面接日をご連絡致します。 ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 ＊求職者マイページからの応募書類については責任廃棄いたします ＊応募書類を送付する前に、ハローワークの窓口において応募書類 の確認をお勧めいたします。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：桂川電機株式会社
〒146-8585 東京都大田区下丸子４丁目２１－１
■アクセス 東急多摩川線 下丸子駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 桂川電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都大田区下丸子４丁目２１－１ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 田代 雅也 |
| 事業内容 | 大判型複写機、プリンター、スキャナー等図面用デジタルＯＡ機器及び関連ソフトウェアの開発・製造・販売。 |
| 会社の特長 | ＡＯサイズ等大判出力複写機、プリンターに特化した技術集約企業。 |
| 法人番号 | 1010801002630 |
| 事業所番号 | 1306-002153-1 |
| ホームページ | http://www.kiphq.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 業務管理本部 総務人事管理部 TEL：03-3758-0181 FAX：03-3758-7568 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13060-09052661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月3日 |
| 受理安定所 | 大森公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 事務用機械器具製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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