温度制御盤設計作業技術者｜大田区のハローワーク求人
白光電気株式会社 - 東京都大田区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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大田区で温度制御盤設計作業技術者の求人をお探しの方に参考となる情報です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒143-0024 東京都大田区中央８丁目３３番５号
| アクセス |
ＪＲ京浜東北線 蒲田駅 から 徒歩12分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
白光電気株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 温度制御盤設計作業技術者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊ワークライフバランスの良い快適な職場で一緒に働きませんか＊ 残業がほぼ無くプライベート時間がしっかり取れ、 年間休日１１８日の公私ともに充実した生活が送れる女性も活躍 する職場です。 未経験の方は先輩方から優しく丁寧に指導しますので安心です。 ＜主な仕事の内容＞ ・お客様要望からＣＡＤを使用し製図及びＰＬＣラダーの制作 ・出来上がった制御盤の導通チェックや負荷試験による通電検査 ◇工期全体の流れ（約２か月ほど） 受注→板金及び回路設計→組立配線（製造部）→ 導通検査と通電試験→出荷準備（製造部）→お客様の元へ出荷 【仕事内容の変更】変更なし |
| 年齢 |
（34歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 230000円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊役職手当 ３０，０００～５０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：118日 土日祝日その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ・夏季・その他 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＜弊社職場の雰囲気＞ 弊社はチームワークが良く、先輩後輩の隔てがなく話しやすい雰 囲気で、この求人票も部署メンバーが集まって提案を持ち寄り、将 来応募してくれる方の事を想い作成しました。 ＜成長の機会＞ その人に合ったスキルアップを目指して、上司や先輩方からのフ ィードバックを受けながら、より多くの成功体験を増やして頂く事 を目指しております。 そしてその適正と能力を生かしてより、仕事の幅を広げて頂ける 場を提供します。 ※経験によりますが、国内出張（東京より北方面）による工業用電 気炉の立ち上げ、試運転の作業またそれに付帯する工事作業などが あります。 ＜書類選考＞ ※オンライン自主応募の方は、紹介状は不要です。 求職者マイページから応募書類をお送りください。 ※紹介経由の方は事前連絡の上、履歴書（写真付）・職務経歴書・ ハローワーク紹介状を弊社採用担当者宛てに郵送願います。 書類到着後、５日以内に選考結果などをご連絡いたします。 ※面接時は、マスク着用のままでＯＫです。 ＃２３区 |
| 受動喫煙対策 |
＿ |
選考について
| 受理安定所 | 大森公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 横畠 俊夫 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都大田区中央８丁目３３番５号 |
| ホームページ | https://www.hakkodenki.co.jp/ |
| 法人番号 |
1010801009717 |
| 従業員数 |
12人 ／ 就業場所：12人 ／ 女性：2人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和27年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
温度制御装置の電源装置を設計製作する製造業 |
| 会社の特長 |
先端技術を開拓しており、特許１１件・実用新案４０件を取得しており、業界でも注目されている。 |
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