【パート】児童指導員／大阪府枚方市船橋小学校内
株式会社明日葉
📍 勤務地：〒573-1114 大阪府枚方市東山１－６８ 立船橋小学校
📝 求人番号：13040-93625561
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電話番号：
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株式会社明日葉は、 大阪府枚方市にある学童・児童館等の子育て支援施設及びその他公共施設の運営です。 現在、【パート】児童指導員／大阪府枚方市船橋小学校内の求人を掲載しています。
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採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社明日葉 |
|---|---|
| 職種 | 【パート】児童指導員／大阪府枚方市船橋小学校内 |
| 仕事内容 | ＼子どもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一緒に 作っていきませんか？／♪未経験者ＯＫ♪無資格者ＯＫ♪年齢や 学歴に関係なく活躍できます♪明るく笑顔が絶えない施設を一緒に つくっていきましょう♪◎無資格歓迎◎未経験ＯＫ◎ブランクＯＫ ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎☆子育て経験のある方、 子どもが好きな方活躍中☆ ＜仕事内容＞ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 等 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1177円 ～ 1177円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)13時30分～19時00分 (2)8時00分～19時00分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 児童福祉施設（保育園での保育補助、放課後等デイサービス、児童養護施設など）での実務経験がある方 ■必要な免許・資格 放課後児童支援員資格あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【募集背景】 株式会社明日葉は、６０年以上の歴史を持つソシオークグループの 一員として、地域の子どもたちの成長をサポートしています。♪ 少子化や共働き世帯の増加に伴い、子どもたちの放課後の居場所の ニーズが高まっているため、私たちの事業も拡大中です♪ 【選考の流れ】 １）応募→２）面接日決定→３）面接実施→４）結果通知 ＊面接時は顔写真付の履歴書、資格証（お持ちの方のみ）と紹介状をご持参ください。 ※ＷＥＢ応募対応可 ＊加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。 ＊制服貸与（身だしなみ規定あり） ＊衛生検査（月１回） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社明日葉
〒573-1114 大阪府枚方市東山１－６８ 立船橋小学校
■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社明日葉 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区三田３丁目５－１９ 住友不動産東京三田ガーデンタワー３階 |
| 代表者名 | 代表取締役 大隈 太嘉志 |
| 事業内容 | 学童・児童館等の子育て支援施設及びその他公共施設の運営 （全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上） |
| 会社の特長 | 当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンクよりご確認ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／ |
| 法人番号 | 7020001070001 |
| 事業所番号 | 1304-662385-9 |
| ホームページ | https://ashita-ba.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 業務推進部 採用担当者 TEL：03-3452-3350 FAX：03-3453-3336 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13040-93625561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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