工務事務職（建設現場事務所内でのお仕事です）
株式会社高島テクノロジーセンター
📍 勤務地：〒108-0075 東京都港区港南二丁目１６－４ 品川グランドセントラルタワー７階
🚉 アクセス：ＪＲ品川駅 から 徒歩8分
📝 求人番号：13040-93497661
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株式会社高島テクノロジーセンターは、 東京都港区にある建設コンサルタント業の会社です。 現在、工務事務職（建設現場事務所内でのお仕事です）の求人を掲載しています。
昭和４８年に橋梁専門のコンサルタントとして創業以来、社会インフラの設計業務等で数多くの実績あり。現在は民需の開拓にも積極的に取り組んでいます。（紹介）１４－ユ－３００７９７
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社高島テクノロジーセンター |
|---|---|
| 職種 | 工務事務職（建設現場事務所内でのお仕事です） |
| 仕事内容 | 都内及びその近辺で設置する現場事務所内で ・来客、電話応対 ・書類作成 ・備品管理、手配 ・データ入力 その他上記に付随する業務 過去に現場事務所等でＣＡＤを使用した実務経験がある方、歓迎 資格取得の支援あり ＊変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 207000円 ～ 220000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職能手当 30,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 (2)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 会社指定日 年末年始・ＧＷ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） ６５歳定年制 ※定年再雇用制度あり ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 〈書類選考〉質問等が無い場合は、ハローワークからの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。応募書類は所在地（港区）へ郵送またはＥメール送付してください。追ってご連絡いたします。 （オンラインハローワーク紹介の場合も質問等なければ事前連絡不要です） |
| 受動喫煙対策 | ビル設置の喫煙ブースのみにて可 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社高島テクノロジーセンター
〒108-0075 東京都港区港南二丁目１６－４ 品川グランドセントラルタワー７階
■アクセス ＪＲ品川駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社高島テクノロジーセンター |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区港南二丁目１６－４ 品川グランドセントラルタワー７階 |
| 代表者名 | 代表取締役 遊佐 浩幸 |
| 事業内容 | 建設コンサルタント業、公共及び民間発注の建設工事に伴う調査・計画・設計・施工管理業務。一般建設業・一級建築士事務所・一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業。派１４－３０１００５ |
| 会社の特長 | 昭和４８年に橋梁専門のコンサルタントとして創業以来、社会インフラの設計業務等で数多くの実績あり。現在は民需の開拓にも積極的に取り組んでいます。（紹介）１４－ユ－３００７９７ |
| 法人番号 | 4010001098954 |
| 事業所番号 | 1304-642119-6 |
| ホームページ | http://www.t-tech.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 管理部 佐久間克彦 （サクマカツヒコ） TEL：03-5846-1079 FAX：03-5781-7869 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13040-93497661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月7日 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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に掲載されている情報
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