【我孫子】ドライバー在宅マッサージ師の運転代行
株式会社フレアス
📍 勤務地：〒270-1143 千葉県我孫子市天王台２－１０－７ ロイヤルパレス天王台４０５
📝 求人番号：13040-89080761
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株式会社フレアスは、 千葉県我孫子市にある在宅マッサージ・介護施設を全国直営で展開していますです。 現在、【我孫子】ドライバー在宅マッサージ師の運転代行の求人を掲載しています。
東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社フレアス |
|---|---|
| 職種 | 【我孫子】ドライバー在宅マッサージ師の運転代行 |
| 仕事内容 | 【ドライバー】視覚障がいのあるマッサージ師がご利用者様宅や 施設へ訪問する際の運転代行をお願いします。訪問件数は１日５件～１０件程度、日中の業務となります。 施術者の方の障害程度により、居室内まで付き添う等の移動の介助も行っていただく可能性がございます。 ◆マッサージ師への排泄ケア等はございません。 ◆施術者の介助方法などは入社時にマンツーマンでお教えします。 ◆社用車を用意しております。 ご不明点等、応募前でもお気軽にご連絡ください 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1250円 ～ 1350円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 職能手当 100 円～100 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 月水金日 週休二日制：毎 週 勤務日は火・木・土曜日の週３日です |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊加入保険・有給休暇・休憩時間は条件により法定通りです。 ＊事前連絡の上、履歴書・紹介状を五反田本社に「メール添付」または「郵送」 にてお送りください。書類到着後面接について追って連絡します。 応募前のご質問もお気軽にどうぞ。 ＊オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＊ご郵送いただいた履歴書等の書類は返送できません ＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします ＊本社代表電話および事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社フレアス
〒270-1143 千葉県我孫子市天王台２－１０－７ ロイヤルパレス天王台４０５
■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社フレアス |
|---|---|
| 所在地 | 東京都品川区西五反田２丁目２７－３ Ａ－ＰＬＡＣＥ五反田３階 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 ＣＥＯ 澤登 拓 |
| 事業内容 | 在宅マッサージ・介護施設を全国直営で展開しています。「日本の在宅事情を明るくする」ことをビジョンに掲げ、超高齢社会において必要とされるサービスを提供しています。 |
| 会社の特長 | 東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。 |
| 法人番号 | 4090001004657 |
| 事業所番号 | 1304-684816-7 |
| ホームページ | http://wwww.fureasu.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人材開発部 TEL：03-6833-6729 FAX：03-6431-9277 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13040-89080761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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