マーケティング営業(未経験可)/神谷町駅徒歩3分
KMCgroup株式会社
📍 勤務地:〒105-6029 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー29階
🚉 アクセス:日比谷線神谷町駅 から 徒歩3分
📝 求人番号:13040-86860461
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電話番号:
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
KMCgroup株式会社は、 東京都港区にあるPRコンサルティング事業の会社です。 現在、マーケティング営業(未経験可)/神谷町駅徒歩3分の求人を掲載しています。
企業の知名度やブランド力が上がるためのコンサルティングを行うPR会社です。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | KMCgroup株式会社 |
|---|---|
| 職種 | マーケティング営業(未経験可)/神谷町駅徒歩3分 |
| 仕事内容 | 自社のマーケティング業務や、企業の広報部へのPR戦略の提案を行います。 クライアントは大企業が中心で、責任とやりがいのある仕事をお任せします。 主な業務内容は以下のとおりです: <マーケティング業務> ・LP作成、WEBマーケティング実務、顧客インタビュー、コンテンツ制作 <営業業務> 企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理 変更範囲:会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 300000円 ~ 670000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 あり ■その他の手当等 *ランチ手当:月11000円のレストランカード支給(別途5500円の個人負担あり) *業績連動給:四半期毎目標に達した場合のみ支給 *iDeCo(確定拠出年金):正社員に適用 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)10時00分~19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:125日 土日祝日 週休二日制:毎 週 夏期休暇、年末年始休暇、バカンス休暇(2週間。4年目、7年目、10年目の社員対象)。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (44歳以下) 円滑なキャリア形成のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ☆36協定特別条項:通常を超える業務集中による納期のひっ迫、急な欠員等、緊急を要する場合は、月間最大90時間、年6回、年間720時間までの時間外勤務が発生する場合あり 〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書及び職歴のある方は職務経歴書を所在地へEメール送信してください。追って連絡します。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
| 勤務地 |
勤務先:KMCgroup株式会社
〒105-6029 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー29階
■アクセス 日比谷線神谷町駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | KMCgroup株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー29階 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 富樫 嗣 |
| 事業内容 | PRコンサルティング事業 |
| 会社の特長 | 企業の知名度やブランド力が上がるためのコンサルティングを行うPR会社です |
| 法人番号 | 6011001101301 |
| 事業所番号 | 1304-670625-1 |
| ホームページ | https://www.kmcpr.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: コーポレートサービス局 若狭 (ワカサ) TEL:03-6261-7413 FAX:03-6701-7543 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 13040-86860461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月26日 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 経営コンサルタント業,純粋持株会社 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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