事務職/東京都
中央精工株式会社
📍〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目9-9
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 中央精工株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 事務職/東京都 |
| 仕事内容 | 当社は機械部品の販売商社です。コマツ、日立グループなど大手の顧客への直接販売をしています。 本社には会社全体の人事・経理・総務などを担当している「管理部」がありますが、今回は総務業務をしていただく方を募集いたします。 具体的には、パソコンでのデータ入力・書類取り込み業務、各種書類作成、備品管理・発注などを担当します。社内の各部署と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。会社運営を支えるバックオフィス業務として、働きやすい職場環境づくりにも携わっていただきます。 「変更範囲:変更なし」 |
| 給与・手当 |
月給 238000円 ~ 280000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■定額的に支払われる手当 役職手当 10,000 円~10,000 円 住宅手当 8,000 円~12,000 円 世帯手当 0 円~16,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 研修資格取得手当 資格手当 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~17時25分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 19.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:129日 土日祝日 週休二日制:毎 週 ■長期休暇推進:夏季・冬季休暇、GWは最長1週間の休みを推進 ■有給休暇:入社時点で付与(日数は入社月に応じ変動) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (35歳以下) 若年層の長期キャリア形成を図るため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 定時退社推奨、積極的な有給取得奨励など、働きやすい職場です。 当社は働きやすい職場作りを目指しています。 定時退社を推奨しており、全社員の平均残業時間は5時間以内に収められています。 また、積極的な有給取得も奨励しており、就業時間内に仕事に集中し、退社後や休日を充実させることで、安心して長く働ける環境を整えています。 〈書類選考〉事前連絡の上、応募書類を所在地(港区)まで郵送してください。(Eメール可)到着後、営業7日以内に追って連絡します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目9-9
JR浜松町駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 中央精工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区浜松町1丁目9-9 |
| 事業内容 | 機械部品の販売商社です。関東を中心に大阪・北陸・名古屋・仙台・長野に販売拠点があります。海外では韓国・中国・タイに拠点があります。 |
| 会社の特長 | 当社はNSK、ボッシュ、ダイキン、CKD、NOK等の代理店でコマツ、三菱、日立等の建機メーカーを中心に一般産業機械メーカーに幅広く営業を展開しています。 |
| 法人番号 | 6010401017883 |
| ホームページ | http://www.chuo-sk.co.jp |