【人事総務リーダー候補】
アセットフロンティア株式会社
📍〒105-0012 東京都港区芝大門２－６－６ー８０１
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | アセットフロンティア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 【人事総務リーダー候補】 |
| 仕事内容 | 「守り」だけでなく、組織を創る「攻め」の人事総務へ １年半後のＩＰＯ（株式公開）を目指す成長フェーズにおいて、バックオフィスの中核を担うコアメンバー（将来のリーダー・マネージャー候補）を募集します。これまでのルーティンワークから一歩踏み出し、「会社の成長スピードに合わせて、自ら制度や仕組みをアップデートしていく」やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・労務：採用・異動・昇給管理、給与計算、入退職手続き、福利厚生の運用の効率化 ＩＰＯ準備に伴う各種業務：管理業務の最適化、内部統制の強化 グローバル支援：就労ビザ（技人国など）の申請・管理業務 総務全般： 備品管理、来客・電話対応、社員データ管理 |
| 給与・手当 |
月給 280000円 ～ 410000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 人事経験：３年以上 給与計算経験：３年以上 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状をＥメール送付してください。追って連絡します。 ＊自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 【仕事内容】 変更範囲：会社が定める業務 |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙スペース |
| 勤務地 |
〒105-0012 東京都港区芝大門２－６－６ー８０１
浜松町駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | アセットフロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都港区芝大門２－６－６ー８０１ |
| ホームページ | https://assetfrontier.net |
| 事業内容 | 飲食事業「帆のる」ハラルレストラン事業（ハラル認証） 流通事業 ハラル認証の食品を中心に国内外の卸展開。化粧品販売 |
| 会社の特長 | 「日本の誇る和食を、世界へ」卸事業の世界展開。インバウンド対応飲食店全国９店舗展開。ムスリムが毎月２．２万人以上訪れる海外皇室御用達・ハラル認証のハラルレストランを展開。 |
アセットフロンティア株式会社の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：13040-78990561）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
品川公共職業安定所
へご確認ください。
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